OTP Bank
Job title:
Chapter Lead 1
Company
OTP Bank
Job description
Dinamikusan fejlődő, agilis szervezeti egységünkbe, a Bank Digitális Divíziójának részeként működő Merchant Services Tribe-ba keressük Kártyaelfogadási fejlesztési vezető (Chapter Lead) kollégánkat A POS fejlesztési folyamatok proaktív kialakítására, az egyes projektek és termékek fejlesztésének önálló megtervezésére és a fejlesztések végrehajtásának koordinálására.A Merchant Services Tribe az OTP Bank kártyaelfogadás és ATM szolgáltatásért felelős területe. Célja és fő feladata a teljes Bankcsoport hazai kártyás piacon betöltött vezető szerepének megtartása, és bővítése további innovatív fizetési megoldásokkal. A Csoport egésze számára szakmai központként működik a fizetési megoldások irányainak kijelölésével.Főbb feladataid lesznek:
- Az IT fejlesztési módszertanok, keretek folyamatos fejlesztése, igazodva az OTP-ben megfogalmazott standardokhoz és az irányadó trendekhez
- Projektek / tribe-ok fejlesztési feladatainak megtervezése, fejlesztési terv kidolgozása
- Kockázatok és erőforrások kezelése
- A fejlesztők munkájának koordinálása, chapteren belüli kommunikáció és tudásmegosztás biztosítása
- Szoros együttműködés a különböző üzleti és IT társterületekkel
- A szakértői csapatodba tartozó kollégák folyamatos szakmai fejlődésének biztosítása, a dolgozók munkájának értékelése, a szakmai- és karrierutak tervezése és nyomon követése
- Szakmai tudásodra, személyes tapasztalataidra építve tanácsaiddal, iránymutatásaiddal támogatni a chapter tagjait konkrét szakmai kérdésekben, ill. általánosabb problémák megoldási kereteinek megalkotásában
Téged keresünk, ha:
- Minimum 6 év IT fejlesztési tapasztalattal rendelkezel, legalább 2 év menedzserként
- Az alábbi Stackek többségében jártas vagy:
o Adatbázis: Oracle Database, MySql
o Backend: Java EE, JavaScript, Spring, C++, Android
o Aszinkron kommunikáció: Kafka, RabbitMQ
o Webservice API: SOAP, Rest
- Képes vagy szakmai standardek kialakítására
- Tapasztalt vagy az agilis munkamódszerek terén
- Erősséged a people management, csapat építése, összekovácsolása
- Nyitott vagy a támogató típusú vezetői szerepkör iránt
- Minimum középfokú aktív angol nyelvismerettel rendelkezel
- Strukturált a gondolkodásod, önálló problémamegoldó hozzáállásod van
- Jól kommunikálsz és prezentálsz, üzleti szemléletű a gondolkodásod
- Jó elemző-, szervező és problémamegoldó képességekkel rendelkezel
- Igényed van az önálló tanulásra és proaktív munkavégzésre
Előnyt jelent számunkra:
- Pénzügyi szektorban, hitelintézetnél szerzett munkatapasztalat
- Kártyaelfogadás technológiák ismerete
- Nem ismeretlen számodra a POS hardvereszközök és fizetési alkalmazások architektúrája
Amit kínálunk:
- Stabil hátterű, piacvezető, a Régióban is elismert vállalatcsoport
- Fejlődő és innovatív vállalati háttér, korszerű technológiai környezet
- Versenyképes jövedelem, személyre szabható béren kívüli juttatási csomag
- Éves teljesítmény alapú jutalom
- Magas színvonalú egészségügyi ellátás
- Céges laptop, mobiltelefon
- Szakmai fejlődést biztosító lehetőségek: képzések, tréningek
- Hosszútávú munkalehetőség, szakmai karrierút biztosítása
- Aktív, jó hangulatú közösség és különféle programlehetőségek
- Hibrid munkavégzés, home office lehetőség
Munkavégzés helye: 1131 Budapest, Madarász Viktor utca 12.
Expected salary
Location
Budapest
Job date
Wed, 02 Oct 2024 01:39:10 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.