Chargé(e) de la gestion des dotations de l’Etat

Titre du poste :

Chargé(e) de la gestion des dotations de l’Etat

Société

Ministère de l’Intérieur

Description du poste

Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA085ATB-104014Date limite de candidature04/08/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierGestion budgétaire et financière – Chargée / Chargé de prestations financièresType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteChargé(e) de la gestion des dotations de l’EtatDescription du posteGroupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :1) Pilotage et suivi des dotations de fonctionnement notamment :– conseil aux collectivités et relations avec les interlocuteurs locaux (DDFiP) et nationaux (DGCL)– recensement des données de calcul pour la DGF– versement des dotations de fonctionnement– gestion du DCRTP/FNGIR– gestion du FPIC– répartition des compensations fiscales– commission DGD urbanisme2) Suivi et contrôle du FCTVA– administrateur local de l’application ALICE (gestion des droits)– participation à l’élaboration du plan de contrôle du FCTVA– conseil et appui au référent FCTVA3) Dans le cadre de la polyvalence au sein du bureau :– instruction des dossiers de dotation d’investissement : DETR, DSIL et Fonds vert– mise à jour des tableaux de suivi financier : exécution, engagement et paiement– soutien à l’organisation de la Commission des élus compétente en matière de DETR– Rédaction et mise à jour des fiches communales pour l’arrondissement de la Roche sur Yon4) Dossiers particuliers ou ponctuels– arrêté d’organisation du Conseil départemental de l’éducation nationale (CDEN) en lien avec la DASEN et suivi des indemnités des instituteurs (IRL et DSI)– élections au Comité des Finances locales et de la commission compétente en matière de DGD urbanisme.Votre environnement professionnel :Activités du service :le Bureau de l’appui territorial (BAT) accompagne les projets des collectivités de Vendée et les soutient grâce aux dotations de fonctionnement et d’investissement. Il gère également d’un point de vue financier certains dispositifs de l’ANCT et accompagne les entreprises innovantes dans le cadre de France 2030 et de l’initiative Territoires d’industries.Composition et effectifs du bureau :9 (3 A – 4 B – 2 C)Liaisons hiérarchiques :adjoint au chef du bureau, chef de bureau, Directrice.Liaisons fonctionnelles :DDFiP, DGCL, DASENConditions particulières d’exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Un investissement dans les formations en matière d’ordonnancement de la dépense et l’utilisation des outils Chorus est attendu. L’agent devra maîtriser les outils dédiés tels que démarches simplifiées, Colbert etc.Qui contacter ? :la Directrice de la DCPATE : [email protected]Le chef du BAT : [email protected]L’adjoint au chef du BAT : [email protected]Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :– avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise requis– Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maitrise requis– avoir des compétences juridiques: niveau pratique requisSavoir-faire :– Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis– Savoir analyser: niveau maitrise requis– Savoir rédiger: niveau pratique requisSavoir-être :– Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis– Savoir s’adapter : niveau pratique requis– Savoir communiquer: niveau pratique requisDurée attendue sur le poste : 3 à 5 ansVos perspectives : L’acquisition de compétences recherchées en matière budgétaire, financière et juridique en lien direct avec les collectivités permettra de valoriser aisément une expérience réussie dans le cadre d’une progression de carrière (avancement de grade, oral de concours) et/ou d’une mobilité ultérieureDate limite de candidature : 1 mois après publicationTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative :Préfecture29 rue Delille85922 La Roche sur Yon Cedex 9Code fiche de l’emploi type :GBF004AFondement juridique du recrutementTitre III du livre III du code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de Loire, Vendée (85)Lieu d’affectationPréfecture de la Vendée , 29 rue Delille, 85922 La Roche sur YonLieu d’affectation (sans géolocalisation)Préfecture de la Vendée , 29 rue Delille, 85922 La Roche sur YonDemandeurDate de vacance de l’emploi01/10/2025Personne à contacter (mail)M. MIkael Nicol, adjoint chef de service RH, mail:[email protected]

Salaire attendu

Emplacement

Vendée

Date de travail

Fri, 04 Jul 2025 03:13:25 GMT

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