Agent instructeur(trice) des demandes de titre de séjour

Titre du poste :

Agent instructeur(trice) des demandes de titre de séjour

Société

Ministère de l’Intérieur

Description du poste

Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA011ATC-100738Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRelation à l’usager – Chargée / Chargé d’accueil et de service à l’usagerType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteAgent instructeur(trice) des demandes de titre de séjourDescription du posteGroupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesVous êtes chargé, sous l’autorité directe du chef de bureau et du chef de section, d’assurer les missions suivantes :– Recevoir le public au guichet le matin ;
– Assurer la remise des titres de séjour à la sous-préfecture de Narbonne un jour par semaine lors de l’absence du titulaire du poste ;
– Enregistrer les demandes de titres de séjour au guichet via l’application de gestion des dossiers des étrangers « AGDREF » ;
– Délivrer les documents provisoires de séjour (récépissés, autorisation provisoire de séjour) et les titres de séjour ;
– Instruire les dossiers (pris au guichet ou déposés via l’ANEF – administration numérique des étrangers en France ;
– Préparer les décisions et mettre en œuvre les procédures adéquates jusqu’à la remise du titre de séjour à l’usager ;
– Traiter le courrier de la section ;
– Répondre aux mails des usagers – Co-gestionnaire du suivi des boîtes fonctionnelles pref-etrangers@aude.gouv.fr/ pref-ukraine@aude.gouv.fr/ pref-mna@aude.gouv.fr/ pref-employeurs-etrangers@aude.gouv.fr
– Classement des dossiersVotre environnement professionnelActivités du service :Suivi de la réglementation des étrangers, délivrance des titres de séjour, éloignement des étrangers en situation irrégulière , suivi des demandeurs d’asile et des procédures DUBLIN, dossiers de naturalisation en lien avec la plateforme régionaleComposition et effectifs du service :
10 agents dont : 1A – 3B – 7CLiaisons hiérarchiques :Cheffe de bureau, Directrice de la légalité et de la citoyennetéLiaisons fonctionnelles :En interne : référent fraude, autres bureaux de la direction de la légalité et de la citoyenneté, services du cabinet, accueil généralEn externe : services de police et de gendarmerie, CPAM, CAF, consulatsConditions particulières d’exerciceQui contactersgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.frLien vers le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :Connaitre l’environnement professionnel – niveau maîtrise – à acquérirAvoir des compétences juridiques (droit des étrangers) – niveau maîtrise – à acquérirAvoir des compétences en informatique/bureautique – niveau pratique – requisAutre :Maîtriser l’application AGDREF et ANEF – niveau expert – à acquérirSavoir-faire :Savoir rédiger – niveau pratique – requisSavoir appliquer la réglementation – niveau expert – à acquérirSavoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requisSavoir s’adapter – niveau maîtrise – requisSavoir accueillir – niveau maîtrise – requisSavoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise – requisSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Le poste requiert en front office un comportement républicain exemplaire fait de réserve, de neutralité, de patience et du sens de l’accueil du public. En back office, il est attendu de la rigueur et des compétences organisationnelles dans l’analyse des dossiers, le respect des procédures, le sens réel du travail en équipe qui suppose de la polyvalence, de la solidarité et le respect des collègues. Il est demandé une capacité à rendre compte.Poste soumis à NBI (10 points)Télétravail possible une fois la montée en compétence terminée et aisance sur le poste.L’agent doit s’engager à suivre les formations « métiers » (droit des étrangers, accueil du public, fraude documentaire) qui lui seront proposées.Temps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesDocuments à transmettreL’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesPour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé– des 3 derniers bulletins de salairePour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :– d’une copie de la CNI– du dernier contrat de travail– des 3 derniers bulletins de salaireFondement juridique du recrutement2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publiqueTélétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Aude (11)Lieu d’affectation52 rue jean Bringer 11836 Carcassonne cedex 09Lieu d’affectation (sans géolocalisation)PREFECTURE DE L’AUDEDemandeurDate de vacance de l’emploi01/06/2025Personne à contacter (mail)sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

Salaire attendu

Emplacement

Aude

Date de travail

Sat, 02 Aug 2025 01:50:47 GMT

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