Agile Business Analyst (SAP Successfactors)

Título do trabalho:

Agile Business Analyst (SAP Successfactors)

Empresa

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Descrição do trabalho

Job DescriptionA Stefanini está a recrutar Agile Analysts com experiência em Recursos Humanos Digitais e SuccessFactors para integrar a equipa de um dos nossos clientes do sector Energético.

• Modelo de trabalho: híbrido a partir de Lisboa ou 100% remoto a partir de Portugal.
• Duração prevista: até 31/08/2025.

Procuramos um(a) Agile Analyst para integrar um projecto em regime de Managed Services (MSS), com foco na gestão e optimização do sistema SuccessFactors.Terá como principais responsabilidades a análise de requisitos, a gestão de processos ágeis e a garantia da entrega contínua de valor em áreas estratégicas. A função será desempenhada por um período específico, com foco na transformação digital e suporte à operação de Recursos Humanos.Responsabilidades centrais:

• Colaborar com os stakeholders e Product Owners para recolher, priorizar e gerir requisitos, assegurando o alinhamento com os objectivos do cliente.
• Criar e gerir user stories detalhadas e critérios de aceitação, focados na melhoria contínua dos processos digitais de RH.
• Apoiar as equipas de desenvolvimento durante as sprints, facilitando cerimónias ágeis como dailies, sprint planning e retrospectives.
• Monitorizar a performance e utilização dos módulos SuccessFactors para identificar melhorias e promover a eficiência operacional em temas como compensação, onboarding, crossboarding e sucessão.
• Facilitar a comunicação entre equipas técnicas e de negócio, assegurando alinhamento entre os requisitos operacionais e as soluções entregues.
• Garantir a conformidade das soluções com os regulamentos aplicáveis e as melhores práticas do mercado, sempre alinhado às políticas de Recursos Humanos.
• Participar na gestão de transição e encerramento do serviço, garantindo o cumprimento dos objectivos definidos e a transferência de conhecimento para a equipa interna do cliente.

Job RequirementsRequisitos:

• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) como Agile Analyst ou Business Analyst, preferencialmente em projectos /sistemas relacionados com processos de Recursos Humanos.
• Conhecimentos sólidos e práticos no sistema SuccessFactors.
• Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, kanban) e ferramentas como Jira e Confluence.
• Capacidade de análise e resolução de problemas, com forte orientação para resultados.
• Excelentes competências de comunicação e capacidade de articular requisitos técnicos e de negócio de forma clara, bem como gestão de stakeholders em ambientes dinâmicos
• Fluência em português e inglês (escrito e falado).

Factores nice-to-have:

• Certificação como Agile Business Analyst ou equivalente.
• Experiência em projectos de transformação digital e integração de sistemas SuccessFactors.
• Conhecimentos em integração de sistemas e optimização de processos digitais.

O que se segue:Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.Diversidade e inclusãoNo Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.Sobre nósSomos uma empresa multinacional com mais de 35 anos de experiência na prestação de serviços de TI em todo o mundo, desde o outsourcing de TI ao desenvolvimento de aplicações ou à contratação de pessoal de TI. Temos uma presença direta em 41 países, através dos nossos 70 escritórios localizados em todo o mundo. Conseguimos tornar-nos o parceiro preferencial de muitas empresas locais e regionais de pequena e média dimensão. A maioria dos nossos clientes vêm de indústrias como serviços financeiros, manufatura, telecomunicações, química, serviços, tecnologia, setor público e serviços públicos.A Stefanini tem oportunidades de carreira locais e em todo o mundo, para profissionais interessados num local de trabalho vibrante, apaixonado e orientado para a equipa. Se é uma pessoa centrada no cliente com uma atitude “get it done”, venha tomar um café e conversar sobre a sua futura carreira connosco! Saiba mais sobre nós em e junte-se a nós no , e . #LI-DNI

Salário esperado

Local

Lisboa

Data do trabalho

Thu, 27 Mar 2025 02:44:29 GMT

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