ASSISTENTE DE LOJA (PT) – ESTÁDIO (CONTINUIDADE)

Título do trabalho:

ASSISTENTE DE LOJA (PT) – ESTÁDIO (CONTINUIDADE)

Empresa

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Descrição do trabalho

2025-07-25Full timetemporary – staff leasingGostas da área das Vendas? Procuras uma oportunidade como part-time durante a semana? Esta oferta é para ti!Estamos a recrutar Assistente de Loja com inglês avançado – part-time 20h (M/F/D) para loja de clube desportivo na zona de Lisboa.Responsabilidades:

• Assegurar a disposição, exposição e reposição dos artigos na Loja;
• Processar as transações de venda, troca e devolução, de acordo com os protocolos definidos;
• Rececionar a mercadoria proveniente dos armazéns e garantir a verificação necessária e a integração em sistema, bem como assegurar a organização dos produtos no armazém da loja;
• Contribuir para um ambiente de loja comercial e organizado para o cliente, de acordo com os conceitos de visual merchandising e estratégia definidos;
• Conhecer as metas de venda individuais, e de Loja, bem como todos os produtos (permanentes, sazonais ou cápsula);
• Entre outras tarefas inerentes à função.

Perfil:

• Formação académica equivalente ao 12º ano ou superior;
• Experiência sólida anterior em lojas (obrigatório);
• Experiência e conhecimentos em atendimento personalizado (valorizado);
• Inglês intermédio/avançado (obrigatório);
• Gosto pela área do desporto;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativos – 20h/semanais;
• Disponibilidade para trabalhar horas extra, caso seja necessário.

Condições:

• Vencimento Médio Mensal atrativo;
• Possibilidade de prémios conforme cumprimento de objetivos;
• Contrato a termo incerto em regime de outsourcing;
• Formação inicial e contínua.

Submete já a tua candidatura!Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.Consumer Services153033Lisboa – LisboaA empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com

Salário esperado

Local

Lisboa

Data do trabalho

Sat, 26 Jul 2025 02:42:41 GMT

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