AVVISO ESPLORATIVO FINALIZZATO ALLA RICERCA DI UNA RISORSA PER IL RUOLO DI DIRETTORE, DELLA DIREZIONE COMUNICAZIONE INTEGRATA DELL’ASSOCIAZIONE DELLA CROCE ROSSA ITALIANA

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AVVISO ESPLORATIVO FINALIZZATO ALLA RICERCA DI UNA RISORSA PER IL RUOLO DI DIRETTORE, DELLA DIREZIONE COMUNICAZIONE INTEGRATA DELL’ASSOCIAZIONE DELLA CROCE ROSSA ITALIANA

Company

Croce Rossa Italiana

Job description

Descrizione aziendaLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.AVVISO: LE CANDIDATURE DOVRANNO PERVENIRE MEZZO PEC ALL’INDIRIZZO ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 del 9 MAGGIO 2025.PosizioneÈ indetto il presente avviso aperto al pubblico, finalizzato all’acquisizione delle manifestazioni di interesse e disponibilità da parte di figure professionali di alto profilo per il conferimento dell’incarico di Direttore della Comunicazione Integrata dell’Associazione della Croce Rossa Italiana.Si invitano i candidati a prendere visione dell’avviso:RequisitiREQUISITI PER L’AMMISSIONEPossono manifestare il proprio interesse i candidati in possesso dei seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e che devono permanere all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.Requisiti generali:a. cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;b. maggiore età;c. pieno godimento dei diritti civili e politici;d. di non essere interdetto, inabilitato o fallito;e. assenza di condanne penali; l’Associazione si riserva di disporre la non immissione in servizio i candidati a carico dei quali risultino condanne definitive o procedimenti pendenti di carattere disciplinare o penale ovvero di responsabilità amministrativo-contabile per fatti tali da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo di inquadramento;f. di trovarsi nella situazione di insussistenza delle cause di inconferibilità dettagliatamente indicate nel D.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i.;g. di trovarsi nella situazione di insussistenza delle cause di incompatibilità dettagliatamente indicate nel D.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i. ovvero di essere disponibile a rimuoverle entro il termine di 15 giorni dalla contestazione;h. di essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da coprire, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992 n. 104 (le eventuali condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere).Requisiti professionali/specifici:Alla selezione potranno essere ammesse/i coloro i quali risultino in possesso dei requisiti previsti dall’allegato 1.a. Laurea magistrale/specialistica in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Giornalismo, Marketing e Comunicazione, Scienze Politiche, Economia, o Giurisprudenza. Sono ammessi titoli equipollenti conseguiti secondo il previgente ordinamento.Ovverob. Esperienza professionale di almeno dieci anni in ruoli di responsabilità nella comunicazione istituzionale, gestione delle relazioni esterne o marketing, maturata presso enti pubblici, organizzazioni del Terzo Settore, aziende private o agenzie di comunicazione di rilevanza nazionale o internazionale.Requisiti organizzativi e di coordinamento:Le/i candidate/i dovranno possedere adeguate capacità organizzative e di coordinamento necessarie a consentire loro di affrontare e risolvere problematiche gestionali complesse.Sono inoltre richieste:

• comprovata esperienza nella gestione di strategie di comunicazione integrata, relazioni con i media e crisis communication;
• comprovata esperienza consolidata nella gestione di strutture complesse e nel coordinamento di team;
• spiccate attitudini relazionali nell’ambito delle competenze attribuite;
• sensibilità agli aspetti economico-finanziari necessaria a favorire un impiego efficiente e razionale delle risorse assegnate alla Direzione;
• attitudine ad analisi delle politiche rientranti tra le attività del terzo settore e a quelle di rilevanza pubblica rientranti tra le finalità istituzionali della Croce Rossa Italiana;
• attitudine al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e privato e al relativo impiego nelle attività concrete;
• competenza in ambito gestionale con particolare riferimento al corredo culturale e operativo necessario a svolgere attività di coordinamento e di diretta collaborazione con il board associativo in un ente nazionale di pubblica utilità;
• conoscenza di almeno una delle lingue ufficiali della Federazione Internazionale delle Società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, e dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

ALLEGATO 1Sede di lavoro: RomaDurata dell’incarico: 2 anni a decorrere dalla data di conferimento dell’incaricoRAL: 55-60K più indennità previste dal CCNL per il personale dipendente della Croce Rossa Italiana.È richiesta l’immediata disponibilità alla presa in servizio all’atto dell’individuazione del candidato idoneo.FunzioniLe principali funzioni affidate, oltre a quelle relative al coordinamento e controllo delle strutture a riporto gerarchico, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno: * Definizione e attuazione del piano di comunicazione dell’Associazione.

• Progettazione e gestione di campagne e iniziative di comunicazione istituzionale e sociale.
• Supporto alla comunicazione delle attività e produzione di materiali informativi.
• Coordinamento con le Società Nazionali e l’IFRC per le strategie di comunicazione.
• Gestione e aggiornamento del sito istituzionale e dei suoi contenuti.
• Gestione budget assegnato e connesse funzioni derivate in materia di spese e di risorse.

REQUISITI RUOLORequisiti obbligatori:Titolo di studio ed esperienza acquisita:Almeno uno dei seguenti due requisiti:a. Laurea magistrale/specialistica in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Giornalismo, Marketing e Comunicazione, Scienze Politiche, Economia, o Giurisprudenza. Sono ammessi titoli equipollenti conseguiti secondo il previgente ordinamento.b. Esperienza professionale di almeno dieci anni in ruoli di responsabilità nella comunicazione istituzionale, gestione delle relazioni esterne o marketing, maturata presso enti pubblici, organizzazioni del Terzo Settore, aziende private o agenzie di comunicazione di rilevanza nazionale o internazionale.Competenze tecniche:

• ottima conoscenza delle strategie di comunicazione digitale, social media management e strumenti di marketing;
• competenze nella gestione dei rapporti istituzionali e nella comunicazione di crisi;
• conoscenza avanzata delle strategie di fundraising e branding istituzionale;
• ottima conoscenza pacchetto strumenti informatici (in particolare pacchetto Office);
• buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta o di altra lingua ufficiale del Movimento Internazionale di Croce Rossa.
• ottima conoscenza della normativa di riferimento dell’Associazione (d.lgs. n. 178/12 e Codice Terzo Settore);
• ottima conoscenza dei regolamenti interni dell’Associazione.

Requisiti migliorativi:

• dottorato di ricerca, master o corsi di specializzazione in ambito comunicazione, relazioni pubbliche, giornalismo o management;
• conoscenza di una terza lingua ufficiale del Movimento Internazionale di Croce Rossa;
• esperienza specifica in Enti del Terzo Settore o Pubbliche Amministrazioni;
• conoscenza avanzata delle strategie di fundraising e branding istituzionale.

Competenze trasversali:

• ottime capacità di pianificazione ed organizzazione;
• buona capacità di coordinamento risorse e team di lavoro multidisciplinari;
• ottime capacità comunicative e relazionali, anche nei confronti di partner e soggetti istituzionali.
• spiccate doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi con stakeholder istituzionali e partner strategici;
• attitudine al problem solving e alla gestione delle emergenze comunicative.

Altre informazioniMODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATUREI soggetti interessati a partecipare al presente avviso, in possesso dei requisiti di ammissibilità sopra precisati, dovranno far pervenire, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 9 maggio 2025, la domanda via PEC al seguente indirizzo .Farà fede la data e l’ora delle ricevute automatiche di accettazione e consegna del gestore di posta certificata.Alla manifestazione di interesse, firmata in formato digitale, a pena di irricevibilità, dovranno essere allegati:a) Dichiarazione, resa sotto la propria responsabilità ai sensi del d.P.R. n. 445/2000, attestante:

• Cognome e nome;
• Luogo e data di nascita;
• Codice Fiscale;
• Residenza ed eventuale domicilio;
• Elezione di domicilio (indirizzo e PEC) al quale verranno trasmesse tutte le successive comunicazioni;
• Il possesso dei requisiti sopraindicati con elencazione dettagliata di ciascun requisito richiesto.

b) Curriculum Vitae, redatto in formato europeo, in file pdf firmato, reso ai sensi del d.P.R. 445/2000 e comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii.;c) Copia di un documento d’identità in corso di validità;d) Lettera di candidatura.Non saranno prese in considerazione le candidature incomplete, o pervenute successivamente ai termini indicati ovvero con altre modalità di trasmissione e/o ad altri indirizzi.Una Commissione di valutazione accerterà il possesso dei requisiti previsti dall’avviso, indicando il soggetto maggiormente titolato per la copertura del posto. È in facoltà della predetta Commissione, in relazione alle domande pervenute e ritenute maggiormente in linea con i requisiti richiesti e necessari al proficuo svolgimento dell’incarico, convocare gli interessati per un colloquio conoscitivo finalizzato ad approfondire le dichiarazioni curriculari e le specifiche attitudini alla copertura del posto di cui si tratta.Norme di salvaguardiaIl presente avviso non comporta alcun obbligo di accoglimento delle relative domande in capo all’Associazione né costituisce proposta contrattuale e non vincola in alcun modo l’Associazione della Croce Rossa Italiana – ODV che si riserva di interrompere la procedura intrapresa in qualsiasi momento senza che i proponenti la propria candidatura possano vantare alcuna pretesa.Ai sensi del GDPR-Regolamento UE 2016/679, l’Associazione della Croce Rossa Italiana dichiara che i dati contenuti nella documentazione prodotta verranno acquisiti e trattati esclusivamente nell’ambito del presente procedimento e per l’adempimento degli obblighi legali ad esso connesso. Gli interessati hanno diritto ad accedere ai propri dati personali, di ottenerne la rettifica o la cancellazione in analogia con quanto previsto sul sito istituzionale al seguente link

Expected salary

€55000 – 60000 per year

Location

Roma

Job date

Wed, 23 Apr 2025 22:52:18 GMT

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