Beszerzési munkatárs

Job title:

Beszerzési munkatárs

Company

Szent János Kórház

Job description

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Intézmény beszerzési eljárásainak koordinálása,
lefolytatása, adminisztrálása.
Három ajánlatos beszerzési eljárások bonyolítása, kapcsolódó dokumentáció összeállítása.
Beszerzési eljárások teljes körű belső előkészítése, koordinációja, az eljárások dokumentumainak
összeállítása.
Egyeztetés a szervezeti egységekkel az intézményen belül, és az irányított intézmények
beszerzéseinek véleményeztetése.
Adatszolgáltatás, beszerzési igények tervezési, adatszolgáltatási feladatokban való részvétel.
Vezető munkatárs támogatása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: egészségügy
FEOR besorolás: 4190 Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Egészségügyi szolgálati jogviszony
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: Észak-budai Szent János Centrumkórház, 1125, Budapest, Diós
árok 1-3. Közbeszerzési Osztály.
Álláshirdető szervezet bemutatása: Közbeszerzési Osztály az intézmény és a városi
intézmények beszerzési eljárásainak koordinálása, lefolytatása.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): A hatályos egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény
rendelkezései és végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm.rendelet és OKFŐ utasításai,
valamint a 256/2013. (VII.05.) Korm.rendelet.
Amit Kínálunk: Szakmai fejlődési lehetőség, kiegyenlített munkavégzés, kórház területén
parkolási lehetőség, zöld munkakörnyezet, stabil intézményi háttér, jó megközelítés, jó hangulatú
támogató csapat.
KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 117384
Intézményi iktatószám: 72/2025
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:

Középfok – szakképzettség, Egyéb végzettség, Beszerzési munkatárs.
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

érettségi bizonyítvány

büntetlen előélet, egészségügyi alkalmasság

Önálló munkavégzés.

Határidők pontos betartása.

1-3 év beszerzési tapasztalat.

Önálló munkavégzés.

Határidők pontos betartása.

Levelező rendszerek (Outlook), MS Office (irodai alkalmazások: Word,
Excel), MS Windows-felhasználó szintű ismerete.

EKR (Elektronikus Közbeszerzési Rendszer)- felhasználó szintű ismerete.

KEF (Közbeszerzési Ellátási Főigazgatóság által üzemeltetett portál)-
felhasználó szintű ismerete.

IDPR (Digitális Kormányzati Ügynökség által üzemeltetett portál)-
felhasználó szintű ismerete.

BVOP (Büntetés-végrehajtás Gazdasági Ellátó Intézete, Központi Ellátó
Szerv)

Precizítás, megbízhatóság, terhelhetőség, jó kommunikációs készség.

Jó kapcsolatteremtő készség, kiemelt szerepet kap a kiváló kommunikáció
és együttműködő készség.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 117384
Intézményi iktatószám: 72/2025
Egyéb pályázati előnyök:

Közigazgatási területén szerzett tapasztalat.

Gyors hatékony munkavégzés.

Kiváló kommunikációs készség.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.08.25. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot elektronikus úton lehetséges benyújtani a
„Beszerzési munkatárs” megjelöléssel az allas@janoskorhaz.hu címre, mellékelve a hozzájáruló
nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatokat a pályázati
eljárással összefüggésben kezeljék, a bírálatban résztvevők megismerjék és véleményezzék.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázathoz az összes dokumentum egyidejű beküldése, a
munkakör betöltéséhez elvárt követelmények megléte esetén személyes interjúra behívás.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.08.31. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.janoskorhaz.hu, Szent János Kórház
facebook karrier oldal, Kozszolgallas.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.09.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.07.04.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a

Expected salary

Location

Budapest

Job date

Wed, 02 Jul 2025 00:47:35 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.

Share

Recent Posts

Holland nyelvű Ügyfélszolgálati munkatárs

Job title: Holland nyelvű Ügyfélszolgálati munkatárs Company EasyHiring Services Job description és precíz munkavégzés Home…

11 minutes ago

Mekaniker – Stavanger Lufthavn, Sola

Job title: Mekaniker - Stavanger Lufthavn, Sola Company AVIATOR AIRPORT ALLIANCE AS AVD STAVANGER Job…

14 minutes ago

Erfaren fullstack-udvikler (PHP) til ambitøst softwarehus i vækst

Titlul postului: Erfaren fullstack-udvikler (PHP) til ambitøst softwarehus i vækst Companie itpilot ApS Descrierea postului…

15 minutes ago

Operations Manager – Boutique Hotel

Job title: Operations Manager - Boutique Hotel Company HR-CL Job description the day-to-day operation of…

18 minutes ago

Team Leader with Swedish/Danish/Norwegian

Job title: Team Leader with Swedish/Danish/Norwegian Company Concentrix Job description for the day-to-day supervision of…

19 minutes ago

New legal aid in Sønderborg is looking for volunteer law students, lawyers or attorneys

Job title: New legal aid in Sønderborg is looking for volunteer law students, lawyers or…

26 minutes ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.