Cadre d’appui à la politique immobilière régionale de l’État

Titre du poste :

Cadre d’appui à la politique immobilière régionale de l’État

Société

Ministère de l’Intérieur

Description du poste

Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA031ATA-101334Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie A (cadre)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierBâtiment – Responsable de gestion de patrimoine immobilierType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteCadre d’appui à la politique immobilière régionale de l’ÉtatDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Au sein du pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » du SGAR Occitanie, le cadre d’appui à la directrice de la plateforme régionale immobilière (PFRI) assure les missions suivantes :– Appui à la mise en œuvre des projets immobiliers et notamment :

• accompagner les administrations dans le montage d’opérations immobilières et assurer la coordination entre les plate-formes du SGAR (achat, budget-finances et immobilier, ressources humaines , action sociale) ;

• contrôler la mise en œuvre des travaux d’investissement ;

• participer à des COTECH, COPIL, COBUD, COMOP selon les calendriers des opérations.

– Suivre la mise en œuvre du schémas directeur immobilier régional et notamment suivre la conformité des bâtiments implantés en région au regard de la politique immobilière de l’État en lien avec la mission régionale de la politique immobilière de l’état (MRPIE) et les services en région.– Assurer un support technique pour la tenue à jour et le paramétrage des outils qui composent le système d’information de l’immobilier de l’état :

• Référentiel Technique (RT) ;

• Outil de suivi des fluides (OSFI) ;

• DTA-Thèque (gestion amiante).

– Mettre en œuvre la stratégie de l’État dans le domaine de la gestion des fluides(énergie et eau) :

• animer le réseau régional de management de l’énergie en lien avec la MRPIE ;

• assurer un support technique pour le paramétrage et l’utilisation de l’outil de suivi des fluides ;

• encadrer l’apprentie dans le cadre de l’accompagnement des gestionnaires immobilier de l’administration territorial de l’état pour la mise en œuvre et le suivi de plans d’actions d’économies d’énergie.

– Appuis à la programmation et au suivi des dépenses du BOP 723 « entretien de l’immobilier du propriétaire » du BOP 348 « performance des bâtiments de l’Etat » et du BOP 354 « immobilier de l’occupant ».– Suivi de l’exécution des budgets et des indicateurs de la performance y compris la demande d’actes de gestion financière à la plate-forme finances.– Participation à l’animation de la politique immobilière de l’État en Occitanie (CRIP- CDIP- mise en œuvre du SDIR, et autre selon l’actualité).En cas d’absence, assurer la suppléance de la directrice sur tout le champ de la politique immobilière.Descriptif du profil recherchéVotre environnement professionnel :Activités du serviceLe Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.Le SGAR est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques, chacun étant animé par un adjoint au SGAR.Le pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » assure le pilotage régional interministériel des moyens de l’État : appui à la gestion RH, stratégie régionale des achats, gestion des budgets, optimisation du parc immobilier et modernisation des services. La plate-forme immobilière pilote la politique immobilière régionale.Composition et effectifs du service
La plate-forme immobilière est composée de 2 agents : une chargée de mission et un cadre d’appuiUne apprentie est partagée avec la mission services publics écoresponsable.Liaisons hiérarchiques
Directrice de la plate-forme régionale immobilière, SGAR adjoint en charge du pôle « Moyens, modernisation et mutualisation ».Liaisons fonctionnelles
A l’externe : mission régionale de la politique immobilière de l’état (MRPIE), directions ministérielles en charges de l’immobilier ou de la transition énergétique notamment la DIE (DGFIP), la DMATES et la DEPAFI (MI), secrétaires généraux de préfecture et de directions régionales, responsables départementaux de la politique immobilière de l’État, responsables des SGCD et leurs équipes, gestionnaires immobiliers des unités opérationnelles et tous les acteurs de l’immobilier de l’Etat en région en interministériel.Au sein du SGAR : PF Budget-Finances, PF Achats, PFRH, direction Coordination, chargés de mission du pôle politique publique selon les actualités.Vos perspectives :Compte tenu de la forte dimension interministérielle du poste, perspectives d’évolutions vers des postes de responsabilité identique dans d’autres services / administrations de l’État.Perfectionnement dans la gestion budgétaire, y compris celle spécifique à la gestion immobilière de l’État. Connaissance de l’organisation déconcentrée de l’État au niveau régional dans un cadre interministériel. Développement d’une compétence recherchée.Coordonnateur d’administration généraleDurée attendue sur le poste : 3/5 ansTemps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesConnaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise
Avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise
Connaissance de la politique immobilière de l’État – niveau maîtriseSavoir-faire
Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise
Savoir analyser : niveau maîtrise
Savoir s’organiser : niveau maîtrise
Savoir animer un réseau : niveau maîtriseSavoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
Savoir communiquer : niveau maîtrise
Savoir s’adapter : niveau maîtriseInformations complémentairesInformations complémentairesATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site “Choisir le service public” ou “MobMI”.Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdfQui contacter :– Mireille BOSC, Directrice de la plateforme immobiliermireille.bosc@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 54– Pascal SOLEIL, directeur de la coordination et des affaires généralespascal.soleil@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 37– Audrey PALAU, chef du bureau des affaires généralesaudrey.palau@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 57En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.frEmploi fonctionnel :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002AFondement juridique du recrutement2° de l’article L332-2 – Titre III du Livre III du Code général de la fonction publiqueTélétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)Lieu d’affectationPréfecture de la Haute-Garonne -1 place Saint-Etienne -31000 ToulouseLieu d’affectation (sans géolocalisation)Préfecture de la Haute-Garonne – ToulouseDemandeurDate de vacance de l’emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Salaire attendu

Emplacement

Haute-Garonne

Date de travail

Thu, 01 May 2025 00:17:17 GMT

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