Capo Commessa

Job title:

Capo Commessa

Company

Sicuritalia

Job description

PanoramicaIl Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi..Responsabilità & QualificheLa Divisione Engineering Security Systems è specializzata nella gestione progettuale ed ingegneristica degli impianti di sicurezza, garantendone l’intero ciclo di vita (progettazione, installazione, assistenza e manutenzione). Sul territorio abbiamo una capillare organizzazione che ci permette di offrire a tutti i nostri clienti velocità e qualità in ogni situazione, il tutto coordinato dalla nostra Centrale Operativa attiva h24 e 7/7.In ottica di sviluppo e rafforzamento dell’organico, sulla sede di Milano siamo alla ricerca di un Capo Commessa che si occuperà di gestire e coordinare gli interventi di installazione di impianti coordinando le attività dei tecnici esterni all’azienda.Mansioni:La risorsa si occuperà principalmente di:

• Analizzare dal punto di vista tecnico il contratto assegnato per lo sviluppo del progetto;
• Gestire eventuali scostamenti tra quanto previsto a contratto e le risorse disponibili per garantire la corretta fornitura del prodotto venduto al cliente;
• Ha la responsabilità dell’esecuzione tecnica in accordo alle specifiche di vendita dettate dall’ufficio progettazione;
• Gestire e controllare i costi di Commessa;
• Supportare gli acquisti per gli approvvigionamenti di Commessa;
• Definire gli obiettivi di consegna;
• Verificare costantemente l’avanzamento lavori c/o il cantiere;
• Verificare che tutte le attività di competenza siano svolte in conformità alle leggi vigenti;
• Curare la messa in servizio degli impianti;
• Coordinare la produzione della documentazione tecnica e amministrativa in collaborazione con le funzioni preposte;
• Gestire le risorse curandone lo sviluppo e la motivazione, monitorando le presenze e le performance e valutando eventuali situazioni critiche.

Qualifiche e competenze richieste:

• ​Diploma o Laurea in materie tecniche
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturati presso aziende di installazioni e manutenzioni impianti di sicurezza
• Completano il profilo: spiccato orientamento al cliente, efficacia comunicativa, profonda accuratezza e qualità nel lavoro, buon problem solving

About SicuritaliaI nostri servizi :Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…La nostra Mission :Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l’ottimale fruizione degli spazi occupati.I nostri valori :Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.Candidate journey :In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall’apertura del Job Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.Gli step di selezione sono: * Un primo contatto di approfondimento;

• Colloquio con il Talent Acquisition;
• Colloquio coi responsabili della funzione.

Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.Employee experience :Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.#LI-FV1

Expected salary

Location

Milano

Job date

Tue, 05 Nov 2024 06:40:00 GMT

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