Chapter Lead 1

Job title:

Chapter Lead 1

Company

OTP Bank

Job description

Dinamikusan fejlődő, agilis szervezeti egységünkbe, a Bank Digitális Divíziójának részeként működő Merchant Services Tribe-ba keressük Kártyaelfogadási fejlesztési vezető (Chapter Lead) kollégánkat A POS fejlesztési folyamatok proaktív kialakítására, az egyes projektek és termékek fejlesztésének önálló megtervezésére és a fejlesztések végrehajtásának koordinálására.A Merchant Services Tribe az OTP Bank kártyaelfogadás és ATM szolgáltatásért felelős területe. Célja és fő feladata a teljes Bankcsoport hazai kártyás piacon betöltött vezető szerepének megtartása, és bővítése további innovatív fizetési megoldásokkal. A Csoport egésze számára szakmai központként működik a fizetési megoldások irányainak kijelölésével.Főbb feladataid lesznek:

• Az IT fejlesztési módszertanok, keretek folyamatos fejlesztése, igazodva az OTP-ben megfogalmazott standardokhoz és az irányadó trendekhez
• Projektek / tribe-ok fejlesztési feladatainak megtervezése, fejlesztési terv kidolgozása
• Kockázatok és erőforrások kezelése
• A fejlesztők munkájának koordinálása, chapteren belüli kommunikáció és tudásmegosztás biztosítása
• Szoros együttműködés a különböző üzleti és IT társterületekkel
• A szakértői csapatodba tartozó kollégák folyamatos szakmai fejlődésének biztosítása, a dolgozók munkájának értékelése, a szakmai- és karrierutak tervezése és nyomon követése
• Szakmai tudásodra, személyes tapasztalataidra építve tanácsaiddal, iránymutatásaiddal támogatni a chapter tagjait konkrét szakmai kérdésekben, ill. általánosabb problémák megoldási kereteinek megalkotásában

Téged keresünk, ha:

• Minimum 6 év IT fejlesztési tapasztalattal rendelkezel, legalább 2 év menedzserként
• Az alábbi Stackek többségében jártas vagy:

o Adatbázis: Oracle Database, MySql
o Backend: Java EE, JavaScript, Spring, C++, Android
o Aszinkron kommunikáció: Kafka, RabbitMQ
o Webservice API: SOAP, Rest

• Képes vagy szakmai standardek kialakítására
• Tapasztalt vagy az agilis munkamódszerek terén
• Erősséged a people management, csapat építése, összekovácsolása
• Nyitott vagy a támogató típusú vezetői szerepkör iránt
• Minimum középfokú aktív angol nyelvismerettel rendelkezel
• Strukturált a gondolkodásod, önálló problémamegoldó hozzáállásod van
• Jól kommunikálsz és prezentálsz, üzleti szemléletű a gondolkodásod
• Jó elemző-, szervező és problémamegoldó képességekkel rendelkezel
• Igényed van az önálló tanulásra és proaktív munkavégzésre

Előnyt jelent számunkra:

• Pénzügyi szektorban, hitelintézetnél szerzett munkatapasztalat
• Kártyaelfogadás technológiák ismerete
• Nem ismeretlen számodra a POS hardvereszközök és fizetési alkalmazások architektúrája

Amit kínálunk:

• Stabil hátterű, piacvezető, a Régióban is elismert vállalatcsoport
• Fejlődő és innovatív vállalati háttér, korszerű technológiai környezet
• Versenyképes jövedelem, személyre szabható béren kívüli juttatási csomag
• Éves teljesítmény alapú jutalom
• Magas színvonalú egészségügyi ellátás
• Céges laptop, mobiltelefon
• Szakmai fejlődést biztosító lehetőségek: képzések, tréningek
• Hosszútávú munkalehetőség, szakmai karrierút biztosítása
• Aktív, jó hangulatú közösség és különféle programlehetőségek
• Hibrid munkavégzés, home office lehetőség

Munkavégzés helye: 1131 Budapest, Madarász Viktor utca 12.

Expected salary

Location

Budapest

Job date

Wed, 02 Oct 2024 01:39:10 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.