City Manager

Aarbechtstitel:

City Manager

Firma

SwiftTalent

Aarbechtsbeschreiwung

L’entrepriseActeur international de la coliving et de l’habitat urbain innovant, notre client conçoit et gère des espaces de vie partagés à destination de jeunes professionnels urbains. Leur ambition : créer bien plus qu’un logement, un véritable lieu de vie, durable et communautaire.
Présente dans plusieurs capitales européennes, l’entreprise connaît une forte croissance grâce à un modèle opérationnel exigeant et une vision très claire de son positionnement sur le marché immobilier.
Leur force : allier acquisition et gestion d’actifs immobiliers à une excellence opérationnelle centrée sur l’expérience utilisateur.
Avec une équipe HQ experte et un solide savoir-faire en investissement, rénovation et exploitation, elle redessine les contours de la vie citadine.
Après un développement réussi dans plusieurs grandes villes européennes, l’entreprise structure sa présence à Luxembourg pour renforcer durablement sa position locale.
Dans ce cadre, elle recherche un(e) City Manager pour incarner cette nouvelle phase de développement.Pourquoi les rejoindre ?

  • Pour piloter un projet entrepreneurial et stratégique à l’échelle d’un pays
  • Pour rejoindre une entreprise innovante à forte culture produit et humaine
  • Pour avoir un impact direct sur la structuration et le succès d’un marché en croissance
  • Pour intégrer une équipe agile, internationale, soudée et ambitieuse
  • Pour conjuguer sens du service, excellence opérationnelle et stratégie immobilière
  • Pour évoluer dans un environnement exigeant, stimulant, avec de vraies perspectives

La missionLe/la City Manager est le/la représentant(e) du groupe sur tout le territoire luxembourgeois.
Il/elle aura pour responsabilité de :

  • Piloter et incarner le développement local de la marque
  • Reprendre une équipe opérationnelle en place et l’embarquer dans une nouvelle dynamique
  • Recruter, former et manager une équipe de 4 à 5 personnes (Customer Experience, Project Manager, stagiaires)
  • Définir et exécuter la stratégie locale en lien avec le siège (Paris et Bruxelles)
  • Réaliser les études de marché et assurer la veille concurrentielle
  • Identifier, négocier et sécuriser des opportunités immobilières en coliving
  • Superviser les projets de rénovation, d’aménagement et d’optimisation des biens
  • Assurer le respect des contraintes réglementaires et administratives locales
  • Piloter le budget global de la ville (revenus, dépenses) et assurer le reporting au groupe
  • Définir la politique de fonctionnement local (télétravail, organisation, culture managériale)
  • Promouvoir et faire vivre les valeurs du groupe au sein des équipes locales

Le profil recherché

  • Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en tant que General Manager, Country Manager, Directeur(trice) des Opérations ou Consultant(e) senior avec une forte culture résultat
  • Expertise indispensable dans les secteurs suivants : immobilier, hôtellerie, real estate ou coliving
  • Forte capacité à manager des équipes et à piloter un centre de profit
  • Esprit entrepreneurial, autonome, analytique et orienté résultats
  • Expérience au Luxembourg ou dans un contexte transfrontalier très appréciée
  • Connaissance du marché immobilier local (réglementation, zones, fiscalité…)
  • Langues requises : français et anglais courants – le luxembourgeois est un plus
  • Très bon niveau en gestion budgétaire et appétence pour les chiffres (Excel…)

Les modalités

  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Rémunération :
  • Fixe entre 100 000 € et 130 000 € brut annuel
  • Intéressement / participation en complément, avec échéance cible : mi-fin 2026
  • Un package supérieur pourra être envisagé selon le profil et les attentes
  • Avantages :
  • Tickets restaurant
  • Intéressement
  • Autres avantages à discuter en entretien
  • Télétravail : Non autorisé dans un premier temps (présence requise), à définir ensuite par le/la City Manager
  • Localisation : Luxembourg

Processus de recrutement (10 jours ouvrés) * Entretien RH (10 minutes)

  • Entretien avec le Regional Manager (1h)
  • Entretien final avec les membres du comité de direction

📩 Cette opportunité confidentielle est à pourvoir immédiatement. Le nom de l’entreprise vous sera communiqué au cours du processus si votre profil est retenu.SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.

Erwaart Pai

€100000 – 130000 per year

Location

Luxembourg

Job Datum

Sat, 07 Jun 2025 06:05:00 GMT

Fir eis ze hëllefen eis Rekrutéierungseffort ze verfolgen, gitt w.e.g. an Ärer E-Mail/Codebréif un wou (jobsineu.net) Dir dës Aarbechtsplaz gesinn hutt.

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