Contrôleur de Gestion Production et Achat – Falcon F/H
Dassault Aviation
L’Etablissement de Mérignac compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :– l’assemblage final des Rafale et Falcon– l’aménagement basique des Falcon– la réalisation des avions spéciaux– le contrôle– les essais sol– les mises en vol série– des développements technologiques– des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes– de l’industrialisation– du soutien et support client– des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RHVous serez directement intégré au sein de la Direction Financière au service du programme Falcon.Vous serez le garant de la performance économique d’un programme Falcon en production et vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la rentabilité des opérations industrielles et achats.Vos principales missions seront :
Vous êtes également susceptible d’intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (contrôles fiscaux, formations économiques, contrôle de gestion d’un sujet ou d’une entité spécifique, …). Selon les besoins et la charge, vous pourrez également être amené à intervenir sur d’autres programmes Falcon que celui dont vous aurez la charge exclusive.De formation Ingénieur ou école supérieure de commerce et riche d’une expérience en de contrôle de gestion domaine industriel ou achats, vous possédez :
les compétences techniques suivantes :
ainsi que les compétences personnelles suivantes :
#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
Nouvelle-Aquitaine
Thu, 16 Jan 2025 07:10:37 GMT
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