Directeur des Ressources Humaines – H/F/X

Titre du poste :

Directeur des Ressources Humaines – H/F/X

Société

Happy To Meet You

Description du poste

Vous avez envie de rejoindre un groupe international solidement implanté sur son marché et avez déjà l’habitude de ce type de contexte ?Les Ressources Humaines au service du Business, c’est votre mot d’ordre ?Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens des priorités ?Au-delà d’un poste, vous cherchez un contexte professionnel qui vous permette d’allier stratégie et opérationnel ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur des Ressources Humaines H/F/X !Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de ZEISS Vision France en déployant avec l’équipe RH ZEISS France une politique des ressources humaines alignée avec la stratégie du groupe et visant à faire de l’entreprise une Great Place To Work.À proposVos missions principales :

• Définir, en concertation avec le Directeur Général, et le Codir, la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Déployer au niveau local les politiques et outils RH développés par le Groupe.
• Conseiller/ soutenir les directeurs/ managers sur tous les sujets ayant des enjeux RH.
• Piloter le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
• Représenter l’entreprise auprès des différentes instances (Administration, Conseil des prud’hommes, Syndicat Professionnel…) pour les sujets en lien avec les RH.
• Valider les contrats de travail, superviser l’établissement de la paie, définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales.
• Participer au sein de ZEISS France à la définition et à la mise en place de la politique marque employeur, de recrutement et d’intégration
• Participer au sein de ZEISS France à la définition et à la mise en place des programmes de développement des collaborateurs.
• Piloter au sein de ZEISS France la compliance sociale.
• Définir, proposer et suivre au sein de ZEISS France les politiques de rémunération en lien avec l’équipe Comp&Ben corporate.
• Définir les enjeux RSE de la fonction RH et animer le plan d’actions associé.
• Initier ou participer à tous projets concernant la réduction des coûts, l’efficience opérationnelle ou le développement de l’activité.
• Piloter la communication interne.
• Participer à l’harmonisation des process RH et au développement de la collaboration au sein de ZEISS en France.

Et vous ?

• Vous avez validé une formation supérieure bac + 4/5 en Ressources Humaines et vous avez une expérience significative comme RRH/DRH idéalement dans un environnement industriel type ETI/Grand groupes.
• Les environnements technologiques vous sont familiers, et la gestion des talents associés (population ingénieure/ R&D / Sales, mais aussi des profils liés à la production industrielle).
• Vous avez des solides connaissances en législation sociale et en droit du travail.

Vous êtes une personne proactive et vous avez une capacité de prise de décision ainsi que des compétences managériales. * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et une adaptabilité aux logiciels spécifiques métiers.

• Vous avez une forte culture terrain. Vous connaissez vos salariés et leurs problématiques, vous êtes un/e DRH de proximité, curieux(se) et accessible !
• Vous avez la capacité à faire des Ressources Humaines, un sujet apprécié des managers et des opérationnels. Vous apportez des solutions concrètes et qui vont dans le sens du Business.
• Votre curiosité, votre capacité d’innovation et d’adaptation aux changements ainsi que votre capacité d’écoute active et de pédagogie sont des atouts pour ce poste.
• Vous êtes très motivé(e) pour le travail en équipe, et vos compétences relationnelles sont adaptées pour favoriser la synergie et la transversalité.
• Vous parlez anglais couramment.

Rejoignez-les !ZEISS Vision est une entreprise technologique de premier plan à l’échelle internationale opérant dans les domaines de l’optique et de l’optoélectronique. ZEISS contribue au progrès technologique et fait avancer le monde de l’optique et les industries associées avec ses solutions.De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Un grand groupe reconnu pour son expertise !
• Un poste baigné au quotidien dans un contexte international !
• Des missions variées permettant un quotidien rythmé, un contexte qui vous permet de travailler sur des projets RH structurants !

Modalités

• CDI, Contrat Cadre
• Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
• Poste basé à Fougères, télétravail envisageable.
• Salaire : selon profil
• Avantages : Participation annuelle, Tickets restaurants.

Le processus de recrutementPréqualification et entretien avec Corentin, Consultant en recrutement Happy to meet youEntretien physique sur le site ZEISS de Fougères avec le DRH de ZEISS FranceÉvaluation avec Norjahann, Directrice Opérationnelle Happy to meet youEntretien physique sur le site ZEISS de Paris avec le Directeur Général de ZEISS FranceZEISS7 Rue Augustin Fresnel35300 Fougères Ille-et-Vilaine (35) France

• CDI
• Temps plein OTHER
• Télétravail partiel
• 70-80K€

Votre contactCorentin SanganCe profil vous fait penser à quelqu’un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Responsable Formation – H/F/X

• CDI
• Plouzané (29)
• Télétravail partiel

Consultant en Mobilité Professionnelle – H/F/X

• Freelance
• Caen (14)
• Pas de télétravail

Responsable paie et administration du personnel – H/F/X

• CDI
• Plouguernével (22)
• Télétravail partiel

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…Débordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».Et hop !
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Salaire attendu

Emplacement

Fougères, Ille-et-Vilaine

Date de travail

Fri, 14 Feb 2025 02:27:20 GMT

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