Director Human Resources (w/m/d) – Industrie

Berufsbezeichnung:

Director Human Resources (w/m/d) – Industrie

Unternehmen

Hill International

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit österreichischen Wurzeln und familiärer DNA steht vor der Herausforderung einer umfassenden Transformation. Die Vision: ein modernes, global agierendes Unternehmen mit State-of-the-Art HR-Prozessen und einer starken People Culture für die rund 2000 Mitarbeiter*innen an rund 20 nationalen und internationalen Standorten. Die Zielrichtung: Employee Empowerment, Digital HR und eine wertebasierte Führungskultur über alle Standorte hinweg. Daher bieten wir einer erfahrenen, dynamischen und umsetzungsstarken Führungspersönlichkeit die attraktive Perspektive als:Director Human Resources (w/m/d) – IndustrieMehrere internationale Standorte, Dienstort Salzburg, ab ca. 150.000,- plus PKWIhre Mission: Internationale Personalstrategie mit Weitblick
Sie verantworten die strategischen und operativen Personalthemen der nationalen und internationalen Standorte. Dabei können Sie auf Ihr motiviertes, rund 30-köpfiges Team zählen. Als Wegbereiter*in moderner Personalarbeit etablieren Sie digitale Instrumente und vereinheitlichen wesentliche Prozesse. Mit Ihrem Konzept zur Führungskräfteentwicklung stärken Sie die Kompetenzen im Unternehmen und schaffen ein werteorientiertes Leistungsmanagement. Sie gestalten ein Umfeld, das sowohl interne Entwicklungspfade als auch externe Talentgewinnung fördert. Mit ausgeprägter Transformationskompetenz begleiten Sie die Organisation durch den Wandel und befähigen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, diesen aktiv mitzugestalten. Der regelmäßige Austausch mit den Standorten, ein transparenter Dialog mit dem Betriebsrat und eine enge Abstimmung mit der Eigentümerfamilie sind für Sie selbstverständlich. Sie verbinden das Beste aus zwei Welten: die Agilität eines Familienbetriebs mit den professionellen Strukturen eines global agierenden Unternehmens.Ihr Profil: Strategisches Verständnis & Umsetzungskraft
Als HR-Führungspersönlichkeit bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen Leitungsfunktion mit, idealerweise aus einem produzierenden, internationalen Umfeld. Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt und bringen ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit. Ihre Erfahrung in der Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten und Ihr Verständnis für Matrixstrukturen zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Konsequenz und Beharrlichkeit, eine positive Grundhaltung und die Fähigkeit, einen langfristigen Kulturwandel zu begleiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 10 % sowie eine ausgeprägte Affinität für IT-Systeme runden Ihr Profil ab.Ihre Zukunft: Richtungsweisende Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen
Direkt an den CEO berichtend, erwartet Sie als Mitglied des Managementteams eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe im internationalen Umfeld mit vergleichsweise moderater Reisetätigkeit. Neben einem attraktiven Gehaltspaket (Jahresbruttogehalt ab € 150.000,-, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) erwartet Sie ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Eine offene und wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur sowie ein kompetentes und entwicklungsfreudiges Team ergänzen das Angebot.Bereit für diese Chance, nachhaltig die Zukunft eines Traditionsunternehmens zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5778-AT)! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

Erwartetes Gehalt

€150000 per year

Standort

Salzburg

Jobdatum

Thu, 10 Apr 2025 22:57:09 GMT

Um uns zu helfen, unsere Rekrutierungsbemühungen zu verfolgen, geben Sie bitte in Ihrer E-Mail/Ihrem Anschreiben an, wo (jobsineu.net) Sie diese Stellenausschreibung gesehen haben.