EDUCATORE / EDUCATRICE CON ESPERIENZA MINORI 0-10 PER MUNICIPI 2- 6-7 DI MILANO

Job title:

EDUCATORE / EDUCATRICE CON ESPERIENZA MINORI 0-10 PER MUNICIPI 2- 6-7 DI MILANO

Company

Consorzio Blu Cooperativa Sociale

Job description

Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall’esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent’anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE’ nata con l’obiettivo di promuovere l’integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.EDUCATORE / EDUCATRICE DI SOSTEGNO PER ASSISTENZA EDUCATIVA NEI SERVIZI PRIMA INFANZIA PER MUNICIPI 2-6-7 DI MILANOIl servizio educativo di sostegno è finalizzato a promuovere e realizzare strategie educativeinclusive a favore di tutte le bambine e di tutti i bambini con disabilità ovvero con particolaribisogni, portatori/portatrici di deficit o di difficoltà psicologiche o di adattamento o comunque insituazione di disagio e/o svantaggio culturale, sociale e relazionale, iscritti e frequentanti le Scuoledell’Infanzia, le Sezioni Primavera e i Nidi d’Infanzia del Comune di Milano ubicati nel territoriodel Municipio 2,6,7 della città di Milano.Il servizio educativo sarà mirato a:-garantire l’inclusione nel piccolo, medio e grande gruppo predisponendo i necessari interventidi supporto per i singoli bambini nel rispetto della persona e in coerenza con i bisognievidenziati;-potenziare l’autonomia personale, le capacità comunicative e relazionali e gli apprendimenti,valorizzando e ampliando le competenze individuali;-sviluppare esperienze di inclusione a carattere sia laboratoriale che di micro e macro-gruppo,garantendo attenzione ai bisogni ed ascolto di tutti i bambini coinvolti;-favorire la collaborazione fra tutte le figure professionali presenti nel servizio e nei servizisanitari, sociali e la famiglia, per garantire la coerenza del progetto educativo e del PianoEducativo Individualizzato (P.E.I.) nei diversi contesti relazionali;-contribuire a promuovere una cultura dell’inclusione attraverso la diffusione di buone prassi.Il personale educativo di sostegno/assistenza educativa dovrà provvedere:

• alla stesura del Piano Educativo Individualizzato (PEI),
• mantenere i rapporti con le famiglie, gli enti e gli specialisti di riferimento (ATS, ASST di riferimento, UONPIA, personale medico, servizi
• sociali, ecc.)

TITOLI DI STUDIO:

• Laurea in Scienze dell’educazione e della Formazione nella classe L19 ad indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia;

• Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria (LM85bis) integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari

• diploma di maturità magistrale/liceo sociopsicopedagogico;

• diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;

• diploma di dirigente di comunità;

diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di Comunità infantile;

• operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia;

• vigilatrice di infanzia;

• puericultrice;

• diploma tecnico dei servizi sociosanitari;

• Laurea in scienze dell’educazione o della formazione classe L19;

• Laurea in Scienze e Tecniche psicologiche L24 – Laurea LM-51;

• Laurea in Sociologia L40 – LM-88;

• LM‐50 Programmazione e Gestione dei servizi educativi;

• LM‐57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua;

• LM‐85 Scienze pedagogiche o LM‐93 Teorie e metodologie dell’e‐learning e della media education.

ESPERIENZA RICHIESTA:– Esperienza educativa di lavoro non inferiore a 6 mesi con minori disabili di età compresa tra 0/10 anniCOSA OFFRIAMO?– Regolare contratto a tempo determinato fino alla fine dell’a.s. 24-25 con garanzia di continuità per l’a.s. 25-26– Reali possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato– Orario di lavoro part time e full time (pacchetti da 28,35) in base alle disponibilità del candidato– Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese– 30 giorni di ferie e permessi retribuiti ogni anno– Formazione retribuita– Supervisioni– Corporate benefit: sconti e convenzioniPERCHE’ SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?– Stabilità– Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio– Crescita personale– Supporto professionale– Lavoro di significatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.Entra a far parte del nostro TEAM. Facciamo WELFARE, insieme!

Expected salary

Location

Milano

Job date

Sat, 07 Dec 2024 03:26:04 GMT

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