Job title:
Főosztályvezető (Stratégiai és Monitoring Főosztály)
Company
Hun-Ren Központ
Job description
A HUN-REN Központ az Országgyűlés által 2019. augusztus 1. napjával alapított, független költségvetési intézmény, amelyet a magyar tudományos élet alappillérét jelentő, központi finanszírozású, független kutatóhálózat irányítására és működtetésére hoztak létre. A HUN-REN független Irányító Testületének elnöke és tagjainak jelentős többsége akadémikus, többek között a Magyar Tudományos Akadémia tagja.
A HUN-REN tizenegy kutatóközpontjának és hét kutatóintézetének, továbbá egyetemeken és más közintézményekben működő 116 támogatott kutatócsoportjának kutatói a matematikai és természettudományok, az élettudományok, illetve a bölcsészet- és társadalomtudományok legváltozatosabb területein végeznek alap- és alkalmazott kutatásokat.
A HUN-REN a kutatóhálózatban az elmúlt több mint egy évszázad alatt felhalmozott közös tudáskincs sokrétűségére építve folytatja tevékenységét. ,Az ellátandó feladatok összefoglalása:
- vezeti és irányítja a Stratégiai és Monitoring Főosztály munkáját, felelős a főosztály szervezeti egységeinek munkájáért és ellenőrzéséért;
- ellátja a HUN-REN rendszeres tudományos és szervezeti teljesítménymérésével összefüggő feladatokat;
- javaslatot tesz az eredményalapú finanszírozási rendszer indikátorainak meghatározására, valamint az eredményalapú finanszírozási rendszer kialakítására és működtetésére a Gazdálkodási Főosztállyal együttműködve;
- közvetlenül gondoskodik a magasabb vezetői döntések végrehajtásáról; gyakorolja a hatáskörébe utalt ügyekben és feladatkörben a vezetői, irányítói és szakirányítói jogköröket olyan módon, hogy a felettes vezető által adott utasítások, azok címzettjei, a végrehajtás határidői és felelősei egyértelműen megállapíthatóak legyenek;
- gondoskodik a belső norma előkészítéséről, kiadásáról, időszakonkénti felülvizsgálatáról, módosításáról, illetve a deregulációs feladatok rendszeres elvégzéséről;
- az Innovációs Főosztállyal együttműködve fejleszti a kutatóhelyek és a kutatási pályázatok értékelési módszertanát és eszköztárát, valamit részt vesz az azokkal kapcsolatos stratégiai-elemzési feladatokban;
- javaslatot tesz a kutatói karrier- és életpályamodellek kialakítására együttműködésben az Innovációs Főosztállyal, valamint szakmai bizottságok bevonásával kidolgozza az ezekhez kapcsolódó pályázati programokat;
- ellátja a kutatóhelyek kutatási stratégiai terveivel kapcsolatos adminisztratív feladatokat, kutatási stratégiai koncepciók és az éves kutatási tervek készítéséhez kapcsolódó központi feladatokat;
- ellátja az Országgyűlés és a Kormány részére benyújtandó beszámolók elkészítésével kapcsolatos feladatokat;
- ellátja a Tudományos Tanács titkársági teendőit;
- koordinálja, segíti a kutatóhelyek utánpótlás-neveléshez kapcsolódó irányító szervi feladatokat, valamint ellátja a fiatal kutatói álláshelyen foglalkoztatott kutatókkal kapcsolatos irányító szervi teendőket;
- részt vesz a kutatóhelyek részére meghirdetett, a kutatások támogatására szolgáló források elosztásának, a belső pályázatok megtervezésével, szakértői véleményezésével kapcsolatos feladatokban;
- szakmai felelőse a Központ elektronikus pályáztatási és adatszolgáltatási rendszerének (EPAR);
,A pályázókkal szembeni követelmények:
- magyar állampolgárság;
- egyetemi végzettség;
- tudományos életben és tudománypolitikában való jártasság;
- tárgyalási szintű angol nyelvtudás;
- hasonló munkakörben szerzett legalább 3 (három) éves gyakorlat;
- önállóság; kezdeményezőkészség;
- elemző- és problémamegoldó készség;
- pontos, felelősségteljes munkavégzés;
- dinamizmus, nagyfokú terhelhetőség;
- kiváló szintű MS Office (irodai alkalmazások);
- A pályázat részeként benyújtandó iratok és igazolások:
- motivációs levél, mely tartalmazza a korábbi munkatapasztalat részleteit, és a kapcsolódását a megpályázott álláshoz, a fizetési igény feltüntetésével;
- részletes szakmai önéletrajz;
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.
,A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- phd tudományos fokozat;
- költségvetési szervnél szerzett szakmai tapasztalat;
- tudományos munkakörben szerzett tapasztalat;
- vezetői tapasztalat;
,
- teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony, három hónap próbaidő kikötésével.
- barátságos, támogató légkör
- béren kívüli juttatás
- egészségbiztosítási csomag
- jó megközelíthetőség
- modern irodai környezet
- képzési, fejlődési lehetőségek
Expected salary
Location
Budapest
Job date
Sat, 04 Jan 2025 08:32:45 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.