Gestionnaire RH chargé des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotage

Titre du poste :

Gestionnaire RH chargé des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotage

Société

Ministère de l’Intérieur

Description du poste

Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA976ATB-106414Date limite de candidature29/08/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines – Chargée / Chargé du dialogue socialType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGestionnaire RH chargé des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotageDescription du posteGroupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :
Au sein du bureau de l’action sociale,le ou la gestionnaire RH chargé des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotage sera en charge de :
Action sociale
– du lancement des campagnes de prestations locales d’action sociale tous ministères confondus
– de l’instruction et la transmission au centre de service partagés interministériel (CSPI) pour mise en paiement des dossiers relatifs aux prestations locales d’action sociale (aide à la scolarité, aide à l’éducation, allocation enfant handicapé, fonds de secours et aide matérielle etc…)
– d’assurer une veille sur la mise à jour des arrêtés de composition de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS) et des différentes commissions locales d’action sociale (CLAS)Au titre de la polyvalence, le gestionnaire RH chargé(e) des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotage sera également amené(e) de manière ponctuelle à :
– gérer la carte prépayée (délivrance, gestion du stock et renouvellement stock, rechargement…)
– instruire les demandes de conventionnement des restaurateurs
– rédiger les conventions de restauration- mettre à jour la liste des restaurants conventionnés et la diffuser
– de diffuser les activités de la SRIAS et des CLAS auprès des agents de la préfecture, du SGC, de la DEALM, de la DAAF et de la DEETS
– d’assurer le secrétariat de la SRIAS et des différentes CLAS (convocation, participation aux réunions et rédaction des compte-rendus)
Appui au pilotage
– de tenir à jour les tableaux de suivi budgétaire des prestations de l’action sociale interministérielle déconcentrée
– d’exprimer les besoins (EB), de constater le service fait dans chorus formulaire et la mise en paiement des dépenses relatives aux prestations de l’action sociale
– assurer l’intérim du chef du pôle action sociale et appui au pilotageDe manière ponctuelle, le ou la gestionnaire RH chargé(e) des dispositifs sociaux et de l’appui au pilotage sera appelé(e) à traiter des dossiers particuliers et transversaux.Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun (SGC) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels et du secrétaire général de la préfecture, au bénéfice des services de la préfecture et des directions départementales interministérielles, dans les conditions fixées par des contrats de services qui feront l’objet d’une évaluation au moins annuelle.
Le SGC assure, au bénéfice de la préfecture de département et des directions déconcentrées (DEALM, DEETS, DAAF, DAC), la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention.Conditions particulières d’exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :– Rigueur, organisation, discrétion, méthode– Pic d’activité lissé dans l’année– AutonomieLiaisons hiérarchiquesen Externe avec :– les directions du périmètre ATE + Police– les restaurateurs– les prestataires de servicesLiaisons fonctionnellesLes agents des services de l’État du périmètre SGC (préfecture, DEALM, DEETS, DAAF, SGC)Les services déconcentrés de l’État à MayotteLes directions des ressources humaines des administrations centrales (MI, MASA, MTECT, MSO…)Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterSamyra Abdallah, cheffe du Pôle Action sociale et appui au pilotageMail : samyra.abdallah@mayotte.gouv.fr – Tél : 02 69 63 52 89Wardat ISSA , cheffe du service des ressources humainesMail : wardat.issa@mayotte.gouv.fr Tél : 06 39 69 08 99Tony FRANC, chef du service des ressources humainesMail : tony.franc@mayotte.gouv.fr – Tél : 06 11 23 23 14Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l’environnement professionnelniveau pratiquerequisAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratiquerequisSavoir-faireSavoir travailler en équipeniveau maîtriserequisSavoir s’organiserniveau maîtriserequisAvoir l’esprit de synthèseniveau maîtriserequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequissavoir s’adapterniveau maîtriserequissavoir communiquerniveau maîtriserequisVos perspectives :Expérience peut être valorisée dans le cadre de l’accession à un grade supérieurDurée attendue sur le poste : minimum deux ansCritères candidatDocuments à transmettreL’envoi du CV est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesActivités du service
Le SGC est composé :– du service immobilier et logistique– du service Achat Budget et Finances– du service de l’interministériel du numérique– du service des ressources humaines– du centre de services partagés interministériel– d’une plateforme régionale des ressources humaines– de référents de proximité– d’un conseiller juridique
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines du Secrétariat général commun est composé de 37 agents répartis dans 3 bureaux et 1 pôle :
– une cheffe de service– un secrétariat– un bureau de gestion des agents du MI (1 cheffe de bureau, 1 adjointe et 11 gestionnaires)– un bureau de gestion des agents de la DEALM (1 cheffe de bureau, 1 adjointe et 10 gestionnaires)– un bureau de gestion des agents de la DEETS et de la DAAF (1 cheffe de bureau, 1 adjointe et 5 gestionnaires)– un pôle action sociale et appui au pilotage (1 chef de pôle et 2 gestionnaires)Liaisons hiérarchiquesLe référent Handicap et gestionnaire des dispositifs sociaux est placé sous l’autorité directe de la cheffe du Pôle action sociale et appui au pilotage,Elle travailleEn interne avec :– le chef de service SRH du SGC et son adjoint.– la Direction du SGC D ;– la référente de proximité du SGCD Mayotte ;– Les 3 autres bureaux de proximité du SRH ( DAAF/DEETS, DEALM et MI)Fondement juridique du recrutementArticle de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publiqueManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, DOM, Mayotte (976)Lieu d’affectationSecrétariat Général Commun Site de la préfecture Avenue de la préfecture 97600 MAMOUDZOULieu d’affectation (sans géolocalisation)Secrétariat Général Commun Site de la préfecture Avenue de la préfecture 97600 MAMOUDZOUDemandeurDate de vacance de l’emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)samyra.abdallah@mayotte.gouv.fr ; wardat.issa@mayotte.gouv.fr ; tony.franc@mayotte.gouv.fr

Salaire attendu

Emplacement

Mayotte – France

Date de travail

Sat, 02 Aug 2025 00:37:32 GMT

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