Hays – Coach Agile – Luxembourg

Aarbechtstitel:

Hays – Coach Agile – Luxembourg

Firma

Hays

Aarbechtsbeschreiwung

Hays plc est l’un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l’expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l’un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.Description des tâches :

• Transformation Agile : Conduire la transition vers la mise en place d’une organisation Agile pour la gestion de l’ensemble des projets d’évolution et de maintenance de la plateforme ServiceNow
• Coaching : Former et coacher les équipes sur les meilleures pratiques agile.
• Faciliter toutes les réunions : Daily Standups, Sprint Plannings, Sprint Reviews, et Sprint Rétrospectives selon la méthodologie choisie.
• Résolution de conflits : Gérer les conflits au sein des équipes projets pour maintenir un environnement de travail sain et productif.
• Optimiser et rédiger les processus : Identifier et implémenter des améliorations des processus pour maximiser l’efficacité de l’équipe.
• Contrôle Qualité des processus Agile : S’assurer que les membres de l’équipe respectent les processus choisis.
• Reporting : Fournir des rapports réguliers aux parties prenantes sur la maturité Agile au sein des projets et suggérer des améliorations.

Qualifications et Compétences Requises :

• Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
• Solide expérience dans l’implémentation d’une réorganisation agile.
• Solide compréhension de la gestion des projets agiles.
• Solide expérience dans les méthodes et processus agiles.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’agile coach dans des projets de développement logiciel.
• Excellentes compétences en communication, leadership prouvé, capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement aux changements.
• Certification : Certification Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) est un plus et d’autres certifications d’agilité à l’échelle.
• Connaissance de l’outil Azure DevOps.
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences transversales :

• Rassembler, traiter et restituer correctement l’information dans les délais impartis.
• Utiliser les moyens disponibles et effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique.
• Montrer, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail.
• Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Erwaart Pai

Location

Luxembourg

Job Datum

Wed, 23 Oct 2024 22:44:58 GMT

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