HR Administrative & Payroll Specialist

Job title:

HR Administrative & Payroll Specialist

Company

Coopservice

Job description

Descrizione aziendaPERCHE’ COOPSERVICE – Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all’avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.L’efficienza e l’affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all’innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.PosizioneLA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

• Contribuendo in mantiere determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra;
• Supportando con competenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di “chiusura” delle presenze;
• Garantendo la verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili gestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc…
• Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.

RequisitiPROFILO | Le skills che ti supportano

• Formazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico;
• Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;
• Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali;
• Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata;
• Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni);
• Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.

Altre informazioniCoopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.Sede di lavoro a Reggio EmiliaOpportunità di lavoro agile grazie alla nostra policy aziendale di smart working.Video

Expected salary

Location

Reggio Emilia

Job date

Fri, 25 Jul 2025 02:32:15 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.