
Randstad
İş unvanı:
i̇nsan kaynakları müdürü
Şirket
[item_sirket]
İş tanımı
Gıda sektöründe öncü olan iş ortağımız için “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak,
İşe alım ve işten çıkış süreçlerini vizyoner bakış açısı ile yönetmek,
Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını sağlamak,
Eğitim ve gelişimi destekleyerek akademi kapsamında yeni fikir ve projeler üretmek,
Çalışan ilişkilerinde doğru ve etkili iletişim tarzı sergileyebilmek,
Hukuk birimi ile koordineli çalışmak,
Çalışan ücret yönetimi ve bütçe hazırlama ile ilgili deneyimli,
Bordro işlemlerinin yasal mevzuat kuralları çerçevesinde uygulanmasını sağlamak,
Ayılık faaliyet raporları hazırlamak.niteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans derecesine sahip,
İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan,
Stratejik ve analitik düşünebilen,
Liderlik becerilerine sahip,
Takımını geliştiren ve ekip motivasyonunu en üst düzeyde tutabilen,
İş hukuku, bordro, işe alım, eğitim gelişim ve performans konularını yürütüp, yönetebilen,
Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Tercihen Canias ERP programı kullanmış,
Aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
İş gereksinimleri doğrultusunda sık seyahat edebilecek ve seyahat engeli bulunmayan.
Beklenen maaş
Konum
Ankara
İş tarihi
Tue, 11 Mar 2025 23:59:38 GMT
İşe alım çabalarımızı takip etmemize yardımcı olması için lütfen e-postanızda/kapak mektubunuzda (jobsineu.net) bu iş ilanını nerede gördüğünüzü belirtin.