IT-Projekt- und Prozessmanager (all genders)

Berufsbezeichnung:

IT-Projekt- und Prozessmanager (all genders)

Unternehmen

Michael Page

Stellenbeschreibung

Intro Führender IT-Dienstleister im Bereich Softwareentwicklung|hybrides Arbeiten, Flexibilität und kurze Kernarbeitszeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Zahlungsdienstleistungen und bekannt für innovative und kundenorientierte Lösungen. Mit einem breiten Angebot an bargeldlosen Zahlungssystemen unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen dabei, ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Der Fokus liegt auf technologischem Fortschritt, Qualität und maßgeschneidertem Service, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Das Unternehmen agiert international und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von internen und externen Projekten. Analyse und Optimierung von Prozessen, inklusive der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen. Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban, um Change-Management-Prozesse zu begleiten und Teams sowie Führungskräfte im Transformationsprozess zu unterstützen. Erstellung von Dokumentationen und Standardisierungen zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeitsprozessen. Pflege und Management der Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem ähnlichen Bereich – alternativ einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Mehrjährige Praxis in der erfolgreichen Leitung agiler Projekte. Umfangreiches Know-how in bewährten Projektmanagement-Methoden und Tools (z. B. Atlassian Jira, MS Project, Scrum). Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität, gepaart mit stark ausgeprägten analytischen und strukturierten Fähigkeiten. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Erfahrung im Bereich Payment Systeme von Vorteil Vergütungspaket modernes Office in Wien und/oder Salzburg Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterevents Weiterbildungsbonus pro Jahr sowie interne Schulungen Fahrradleasing und Dienstwagen ab dem ersten Dienstjahr Essenszuschuss Fitnessangebot Mitarbeitersmartphone und Laptop Massageangebote im Office sowie Brillenzuschuss hybrides Arbeiten Das Gehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe III) für Angestellte im Bereich Information und Consulting. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird ein höheres Gehalt angeboten. Kontakt Linda Steinborn Referenznummer JN-112024-6599947 Beraterkontakt +43120520509

Erwartetes Gehalt

Standort

Kärnten

Jobdatum

Wed, 27 Nov 2024 23:20:14 GMT

Um uns zu helfen, unsere Rekrutierungsbemühungen zu verfolgen, geben Sie bitte in Ihrer E-Mail/Ihrem Anschreiben an, wo (jobsineu.net) Sie diese Stellenausschreibung gesehen haben.

Share

Recent Posts

Chef de Projet Informatique/Data H/F

Titre du poste : Chef de Projet Informatique/Data H/F Société Michael Page Description du poste Industrie…

13 minutes ago

Marangoz

İş unvanı: Marangoz Şirket [item_sirket] İş tanımı - Gerektiğinde imalat yapılacak yerden ölçü alıp, kesim…

14 minutes ago

Overnight Deli Assistant

Job title: Overnight Deli Assistant Company Circle K Job description Come work with usCircle K,…

19 minutes ago

Üzleti Elemző – német nyelvtudással

Job title: Üzleti Elemző - német nyelvtudással Company Matritel Job description Job Description:Ezekkel a feladatokkal…

20 minutes ago

Project manager Stoominstallaties

Job title: Project manager Stoominstallaties Company Newpoint Professionals Job description Ben jij een organisatietalent met…

29 minutes ago

Assistant Professor at Center for Music in the Brain

Job title: Assistant Professor at Center for Music in the Brain Company Aarhus Universitet Job…

30 minutes ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.