Junior Data Analyst Internal Audit
Leonardo
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi
anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’area “Analisi & Ricerca” della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando 2 Data Analyst Junior per la sede di Roma.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Eseguire attività di data analytics finalizzate prevalentemente ad implementare analisi deterministiche dei rischi su processi industriali;Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati tramite strumenti a base SQL (Hive, Impala) e Python;Analisi funzionale e tecnica dei requisiti da implementare con gli strumenti sopra citati;Implementazione reportistica in Qlik;Preferibile esperienza pregressa in società di consulenza o dottorato.Titolo di studioLaurea in materie scientifiche-economiche (ingegneria, informatica, matematica, statistica, finanza, economia)SeniorityJunior, con esperienza di 1/2 anni nel ruolo o attività affiniConoscenze e competenze tecnicheBuone competenze in materia di estrazione, gestione, manipolazione ed analisi dei dati su database relazionali SQL (Hive, Impala);Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL e Python;Buona conoscenza di almeno una soluzione di Data Visualization (Qlik, PowerBI).E’ considerata un plus esperienza in attività di data analytics sui principali processi aziendali.Competenze comportamentaliriservatezza, integrità e senso etico;capacità di autogestione del lavoro;proattività e curiosità;problem solving;capacità relazionali;pensiero analitico;flessibilità e adattabilità;forte orientamento al risultato;lavorare in team.Conoscenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese.Competenze informaticheSQL, Qlik, SAPAltro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ….):Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e
attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?
legate ai risultati di business;
lavoro ibride e flessibili;
offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority: JuniorPrimary Location: IT – Roma – Via MontelloContract Type: PermanentHybrid Working: Hybrid
Roma
Wed, 19 Mar 2025 05:38:50 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.
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