Jurist
Storebrand
Er du jurist og ønsker et spennende ansvar innen personellsikkerhet?Hvis du i tillegg liker variasjon i hverdagen og gjerne vil bli utfordret på ulike faglige og praktiske problemstillinger, kan dette være jobben for deg!Personellsikkerhet i finansbransjen handler om å beskytte verdier og medarbeidere, forebygge innsidevirksomhet, opprettholde tillit og håndtere et komplekst trusselbilde. Dette sikrer at finansinstitusjoner kan operere trygt og effektivt. Storebrand styrker nå dette arbeidet. Vi har fokus på medarbeiderperspektivet i våre prosesser og tror at tverrfaglig samarbeid på tvers av organisasjonen er nøkkelen til suksess.Din arbeidshverdag som jurist i People, Brand & CommunicationsI denne nyopprettede stillingen vil du spille en avgjørende rolle i å drive og koordinere vårt tverrfaglige arbeid innen personellsikkerhet. Du vil ha ansvar for å gi råd, iverksette og følge opp nødvendige tiltak gjennom hele medarbeiderreisen i Storebrand. Stillingen vil kreve tett samarbeid med ulike roller og miljøer på tvers av Storebrand-konsernet. Du må derfor ha evnen til å se helheten i arbeidet, identifisere løsninger og muligheter. Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne vil være avgjørende for å lykkes i rollen.I konsernområdet People, Brand & Communications (PB&C) i Storebrand vil du jobbe sammen med hyggelige og kompetente medarbeidere i Norge og Sverige. Teamet Governance & Operations er en del av PB&C og utøver arbeidsgiveransvaret i Storebrand. Du vil rapportere til lederen for People Governance & Operations og vil jobbe tett med ledergruppen i PB&C, samt ledere i andre deler av Storebrand. Innad i People vil du samarbeide tett med én annen jurist som har arbeidsrett som sitt hovedområde. Utover dette vil du få et tett faglig samarbeid med et bredt juridisk fagmiljø i konsernjuridisk område.Ved siden av hovedansvaret, vil du være en viktig sparringspartner og faglig støtte i problemstillinger som berører våre medarbeideres arbeidshverdag innenfor personvern, arbeidsrett og øvrige tilgrensende områder innenfor HR-feltet. Du vil i slike saker jobbe sammen med våre People Business Partnere som sitter nærmest på de ulike forretnings- og konsernområdene. Ellers vil ditt bidrag i å videreutvikle våre prosesser og retningslinjer innenfor de relevante rettsområdene være viktige oppgaver i rollen.Vi tror du vil trives og lykkes i stillingen dersom:Du liker høyt tempo, stor variasjon i arbeidsoppgaver og tett samarbeid på tvers av ulike fagområder og avdelinger. Du er utdannet jurist med minimum 3 års relevant arbeidserfaring innenfor personellsikkerhet og personvern, gjerne også kjennskap til øvrige rettsområder innenfor HR-feltet. Det er en fordel om du har erfaring fra større virksomheter, og at du liker å jobbe både selvstendig og i team. Du har lett for å etablere gode relasjoner, er strukturert, løsningsorientert, med tydelig gjennomføringsevne. Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk.Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.Vil du høre mer om stillingen og hvordan arbeidsdagen er i Storebrand?Ta kontakt med Head of People Governance & Operations Per Ivar Sandvik (mobil 934 03 183), eller People Legal Advisor Mari Støle Hanssen (mobil 928 52 290).Søknadsfrist 11.mai 2025.Vi ser frem til å høre fra deg!Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.
Lysaker, Viken
Thu, 17 Apr 2025 02:52:24 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.
Job title: Biomedical Engineer Company Oura Job description Job Description:Our mission at Oura is to…
Job title: Staff Officer (2030 Multi-Domain Operations) Company NATO Job description We are looking for…
Job title: Integrationsingenjör Company Syntronic Job description Syntronic and our selected partners use cookies and…
Job title: Procurement Category Manager, Maintenance, Repair, and Operations (MRO) - Aarhus Company Arla Foods…
İş unvanı: Elektrik Tekniker -Teknisyen- Teknik Ressam- Mühendis Şirket [item_sirket] İş tanımı Tekirdağ'ın Süleymanpaşa ilçesinde…
Aarbechtstitel: Digital Innovation and AI Specialist (m/f) (réf. E00035318) (réf. F00035319) Firma Le Gouvernement du…
This website uses cookies.