Kvalitativ forsker, OPEN
Odense Universitetshospital
Medarbejder til forskerstøtte med henblik på inddragelse af patienter og pårørende i forskningVi søger en medarbejder til rådgivning, undervisning og forskningsopgaver i Center for Forskning Sammen med Patienter og Pårørende, (ForSa-P) i forskerstøtteenheden Open Patient data Explorative Network (OPEN).Forskerstøtteenheden OPEN arbejder på at fremme sundhedsvidenskabelig forskning i Region Syddanmark med fokus på at tilbyde den rådgivning forskerne har brug for i deres konkrete projekt. OPEN består af tre funktionsområder, IT & projektkoordinering, GCP og Data & Metode. I funktionsområdet Data og Metode arbejder vi med rådgivning af forskere, og vi bidrager direkte ind i projekter med eksempelvis analyse af kvalitative data for sundhedsvidenskabelige projekter i Region Syddanmark. Teamet i Data & Metode består blandt andet af epidemiologer, registerdatamanagere, biostatistikere, samt øvrige akademiske medarbejdere.Vi søger en kollega der kan rådgive, undervise og forske i og med kvalitativ metode, med ekspertise indenfor inddragelse af patienter og pårørende i forskning.Arbejdsopgaver
Som forskerstøtte-medarbejder i ForSa-P, OPEN Data & Metode vil du arbejde med en bred vifte af forskellige opgaver inden for forskerstøtte, eksempelvis;
Kompetencekrav
Du er en erfaren kvalitativ forsker, der trives i udviklings- og rådgivningsrollen og kompetent i det tværfaglige samarbejde. Du forstår at afkode forskernes behov og har øje for at udvikle OPEN i overensstemmelse hermed. Du tilegner dig hurtigt ny viden. Det forventes derfor, at du:
For den rette kandidat kan der være mulighed for en kombinationsstilling med SDU tilknytning, enten som post.doc. eller lektor. Heri ville indgå undervisning og forskningsopgaver i relation til stillingen.Det er en fordel, hvis du har internationalt netværk indenfor området patient og pårørende involvering, at du har erfaring med rådgivning og formidling, ligesom det er en fordel med erfaring inden for strategisk implementering af patientinddragelse i sundhedsforskning.Uddannelseskrav
En sundhedsvidenskabelig ph.d.-gradOrganisatorisk indplacering
Stillingen refererer til funktionsleder ved OPEN Data & MetodeVi tilbyder
En afvekslende og fagligt udfordrende stilling, hvor du bliver en del af en afdeling, som vægter samarbejde, fælles udvikling og fællesskab. En meningsfuld hverdag på en arbejdsplads i vækst, hvor du bliver en vigtig del i arbejdet med at forbedre den sundhedsvidenskabelige forskning i regionen. Et tilpasset introduktionsforløb, hvor du vil blive introduceret til dine arbejdsopgaver i OPEN Data & Metode, samt for afdelingens øvrige medarbejdere og deres arbejdsområder. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter gensidig aftale.Om OPEN
OPENs forskerstøtteenhed assisterer den sundhedsvidenskabelige forskning i hele Region Syddanmark lige fra projektidé, administration, juridisk rådgivning, databaseopsætning og dataindsamling til datamanagement og statistisk analyse. OPENs cirka 60 faste medarbejdere servicerer over 2.000 forskningsprojekter og bedriver desuden egen forskning sammen med et netværk af associerede forskere.I OPEN arbejder vi med ambitionen om at være Danmarks førende forskerstøtteenhed. Vi er serviceminded og kvalitetsbevidste, vi er løsningsorienterede og åbne over for nye samarbejder. Samtidig sikrer og respekterer vi både faglig og personlig forskellighed. Det er således afgørende for OPEN, at vi kan tilbyde forskerne i Region Syddanmark præcis den forskerstøtte, de har brug for, kompetent rådgivning og sparring, som øger forskningskvaliteten, og at vi tiltrækker nye forskningssamarbejder gennem synlighed og åbenhed.Interesseret?
Kontakt funktionsleder Lisbeth Runge Larsen, telefon 28192823, mail:Vil du læse mere om OPEN, kan du besøge vores hjemmeside på:Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Odense Universitetshospital.
Fast fuldtidsstilling på 37 timer.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse senest den 1. oktober 2025.Din ansøgning
Ansøgningsfrist er den 4. august 2025.
Vi holder forventeligt 1. samtale uge 33 og en eventuelt 2. samtale bliver forventeligt uge 34. Der vil indgå en case i samtaleprocessen, og vi indhenter referencer efter aftale.
Odense, Syddanmark
Wed, 23 Jul 2025 22:33:24 GMT
Aby pomóc nam śledzić nasze działania rekrutacyjne, prosimy wskazać w swoim e-mailu/liście motywacyjnym, gdzie (jobsineu.net) widziałeś tę ofertę pracy.
Job title: Dansktalende Customer Support til Salary Company Ageras Job description med til at definere…
İş unvanı: Site Müdürü-İstinye Bölgesi Şirket [item_sirket] İş tanımı Müdürü aramaktayız. Aşağıdaki gereksinimleri sağlayan adayların…
Job title: Field Service Engineer Company Allstaff Recruitment Job description We have an exciting opportunity…
Job title: Head of Restaurant Operations EMEA Company Restaurant Brands International Job description Ready to…
Título do trabalho: Chefe de turno (m/f) Empresa [item_empresa] Descrição do trabalho MANPOWERGROUP Portugal, Líder…
Job title: H.U.B - Professor in Immuno-Oncology - Full-time (h/f/x) Company Institut Jules Bordet Job…
This website uses cookies.