Lead Software Engineer på Invoier

Job title:

Lead Software Engineer på Invoier

Company

Ants Tech Recruiters

Job description

Vill du vara med och skapa en ny typ av finansmarknad som gör det enklare för små och medelstora företag att växa? På Invoier utvecklar vi en digital marknadsplats – en slags börs för fakturor – där företag kan sälja sina fakturor direkt till investerare. Det ger snabbare, mer transparent och rättvis finansiering – i en bransch som länge har fungerat på gamla villkor.Vi är ett fintechbolag i tidig tillväxtfas, med stöd från bland andra Europeiska investeringsbanken. Med kontor i Stenbeckshuset i centrala Stockholm bygger vi en modern serverless-plattform och söker nu en Lead Software Engineer som vill ta tekniskt ägandeskap, bygga vidare på arkitekturen och vara med och skala upp plattformen i takt med vår internationella expansion.Om rollenI den här rollen får du ta ett helhetsgrepp om både teknik och riktning. Du kommer att:

• Leda tekniska projekt kopplade till expansion – såsom stöd för flera valutor, regulatoriska krav och effektivisering av fakturaflöden.
• Vara med och forma vår arkitektur, kodbas och DevOps-praktiker
• Samarbeta nära CTO, affär och operations för att identifiera problem och driva lösningar

Det här är en roll med stort inflytande där du får forma hur vi bygger, levererar och skalar vår produkt.Vår techstackVi bygger vår lösning i molnet och använder bland annat:

• Python
• TypeScript
• AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway, EventBridge, CloudFormation)
• Infrastruktur som kod och eventdriven arkitektur.

Vi söker dig som är bekväm i – eller nyfiken på – ovanstående teknik och och vill vara med och bygga nästa generations finansplattform.Om digDu har en stark teknisk grund, har lett utvecklingsarbete tidigare och söker en roll där du får bygga, påverka och ta ansvar. Vidare tror vi att du har:

• Minst 5 års erfarenhet som backend- eller fullstackutvecklare, varav minst 1–2 år i en tekniskt ledande roll
• Erfarenhet av molnbaserad arkitektur – gärna med AWS och serverless
• Vana att arbeta tvärfunktionellt, nära både produktteam och affär
• Erfarenhet av miljöer där allt ännu inte är definierat och där du själv bidragit till struktur, arbetssätt eller arkitekturval.

Tidigare erfarenhet från fintech, marknadsplatser eller startups är meriterande – men inget krav.Vad vi erbjuder

• Reellt inflytande över produktens tekniska riktning
• Möjlighet till delägarskap genom optionsprogram
• Hybridarbete med kontor i centrala Stockholm
• Ett drivet och inkluderande team med högt engagemang och mycket skratt
• Möjlighet att bygga något långsiktigt i en nischad och växande marknad
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor
• Tjänstepension enligt ITP1

Ansök nuSkicka in din ansökan nu – urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta Emil Oskarsson på .Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers.In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing.

Expected salary

Location

Stockholm

Job date

Thu, 22 May 2025 06:32:57 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.