MANAGER D’EQUIPE AMBIANCE MARCHE

Titre du poste :

MANAGER D’EQUIPE AMBIANCE MARCHE

Société

Carrefour

Description du poste

Le saviez-vous ?Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts ?Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s’engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Manager de Rayon Boucherie et Charcuterie (F/H)Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, vous offrant une immersion pratique aux côtés d’équipes expérimentées. Vous pouvez être amené(e) à travailler dans les départements du 91, 78, 92, ou 95. Après cette formation, vous prendrez vos fonctions dans le magasin attribué.🎯 Vos missions :

• Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
• Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
• Vous gérez un compte d’exploitation.
• Vous êtes responsable du respect des règles d’hygiène.
• Vous managez une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
• Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.

Prêt à relever le défi ?Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d’organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l’activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance. Un CAP en boucherie est un plus, mais c’est surtout votre expérience terrain qui fera la différence.📝 Informations complémentaires :

• 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achats
• Entité Juridique : Hyper SAS

Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier :

Salaire attendu

Emplacement

Evry, Essonne

Date de travail

Sat, 02 Nov 2024 03:19:07 GMT

Pour nous aider à suivre nos efforts de recrutement, veuillez indiquer dans votre e-mail/lettre de motivation où (jobsineu.net) vous avez vu cette offre d’emploi.