PREF57-Agent d’accueil au guichet unique des demandeurs d’asile

Titre du poste :

PREF57-Agent d’accueil au guichet unique des demandeurs d’asile

Société

Ministère de l’Intérieur

Description du poste

Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA057ATC-96550Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRelation à l’usager – Chargée / Chargé d’accueil et de service à l’usagerType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du postePREF57-Agent d’accueil au guichet unique des demandeurs d’asileDescription du posteGroupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesAffecté(e) au sein du Bureau de l’éloignement et de l’asile vous êtes chargé(e) des missions suivantes :– qualification des procédures de demande d’asile et constitution des dossiers ;– enregistrement des demandes d’asile et délivrance des attestations de demandes d’asileVous serez également amené(e) à participer à la gestion du courrier et des tâches annexes.Votre environnement professionnelLa Direction de l’immigration et de l’intégration assure l’instruction et la gestion de l’intégralité des procédures relatives au séjour des étrangers en France :– demandes d’asile (enregistrement et qualification de la procédure, suivi des décisions de l’OFPRA)– demandes de titres de séjour et regroupement familial– intégration (BOP 104, cérémonies d’accueil dans la nationalité française)– contentieux et interventions– procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière.Composition et effectifs du serviceSous l’autorité d’un directeur et d’un directeur adjoint, la direction de l’immigration et de l’intégration compte plus de soixante agents répartis entre trois bureaux :– le bureau de l’admission au séjour (une trentaine d’agents)– le bureau de l’éloignement et de l’asile (une vingtaine d’agents)– le bureau du contentieux et de l’intégrationLe bureau de l’admission au séjour est composé d’une trentaine d’agents : le chef de bureau et ses deux adjoints (attachés), 8 agents de catégorie B et 13 agents de catégorie C ainsi que des renforts contractuels.Le Bureau de l’Éloignement et de l’Asile est composé d’une vingtaine d’agents ainsi répartis : le chef de bureau, 1 adjoint cadre A, 10 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C et 3 contractuels.Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau de l’asile et de l’éloignement et son adjoint, le directeur de l’immigration et de l’intégrationLiaisons fonctionnelles : L’ensemble des agents du bureau et de la direction, la DGEF, l’OFII, les services de police et de gendarmerie, les tribunaux judiciaires, les consulats, etc.Conditions particulières d’exerciceLe poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h00 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.A votre rémunération de base s’ajoutent :Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met’.Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.Descriptif du profil recherchéMéthode, rigueur, sens du travail en équipe, discernement, capacités d’analyse et rédactionnelles, discrétion, réactivitéTemps pleinOuiRémunérationselon grille indiciaire ou expérience antérieureCritères candidatNiveau d’études min. requisNiveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEPNiveau d’expérience min.DébutantCompétences attenduesConnaissances techniques
– avoir des compétences juridiques
– connaître l’environnement professionnel
– avoir des compétences en informatique bureautiqueSavoir-faire
– savoir appliquer la réglementation
– savoir travailler en équipe
– savoir s’organiser
– savoir analyser
– savoir rédigerSavoir-être
– avoir le sens des relations humaines
– savoir s’adapter
– savoir communiquer
– savoir accueillirDocuments à transmettreL’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesEmploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-typeChargé(e) de la délivrance des titres aux usagers et de la naturalisation USA006ALocalisation administrative et géographique / AffectationPréfecture de la MoselleDirection de l’immigration et de l’intégrationBureau de l’éloignement et de l’asile9 place de la préfecture57000 METZQui contacter :– Laura PACE, cheffe du bureau de l’éloignement et de l’asilelaura.pace@moselle.gouv.fr ou 03 87 34 89 70sgc-rh@moselle.gouv.frFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand-Est, Moselle (57)Lieu d’affectationPréfecture de la Moselle – 57000 METZLieu d’affectation (sans géolocalisation)Préfecture de la Moselle – 57000 METZDemandeurDate de vacance de l’emploi01/03/2025Personne à contacter (mail)sgc-rh@moselle.gouv.fr

Salaire attendu

Emplacement

Moselle

Date de travail

Wed, 05 Feb 2025 07:24:20 GMT

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