Project Manager – Italia

Job title:

Project Manager – Italia

Company

Cesvi

Job description

Job DescriptionDescrizione aziendaCONTESTO LAVORATIVOL’Unità Programmi Nazionali di CESVI è in fase di espansione con l’avvio di nuove progettazioni, nel quadro della Strategia Nazionale che rilancia l’organizzazione come soggetto promotore di reti di soggetti pubblici e privati, e che si pone l’obiettivo di sviluppare interventi ad alto impatto sociale.L’organizzazione tramite programmi specifici punta a rafforzare le capacità di individui, enti pubblici e organizzazioni del Terzo Settore attraverso un approccio integrato al capacity building che affianca alla formazione tecnica il trasferimento di risorse e competenze gestionali e organizzative. L’obiettivo è generare un impatto duraturo, dotando i beneficiari degli strumenti necessari per agire in modo autonomo ed efficace nel proprio contesto. Il/La Project Manager sarà direttamente impegnato/a nella gestione di un progetto in fase di avvio, con obiettivi di sviluppo di competenze digitali per un gruppo di organizzazioni non profit partner di CESVI.Tra gli interventi prioritari CESVI realizza inoltre progetti di educazione alla cittadinanza attiva globale, in collaborazione con istituti scolastici e organizzazioni della società civile, con obiettivi di sensibilizzazione e attivazione di adolescenti e giovani su tematiche emergenti come i cambiamenti climatici e la sostenibilità ambientale, oltre a promuovere il protagonismo giovanile sui territori in cui CESVI interviene.Il/la Project Manager lavorerà nell’Unità Programmi Nazionali/National Programmes Unit in stretta collaborazione con l’Area Manager, l’Head of e altri membri dell’Unità.PosizioneJOB DESCRIPTIONL’obiettivo generale della collaborazione è contribuire a rafforzare l’intervento di CESVI in Italia su educazione alla cittadinanza globale, partecipazione e cittadinanza attiva, e rafforzamento della società civile.Il/La Project Manager inserisce all’interno dell’Unità Programmi Nazionali/National Programmes Unit (NPU) e risponderà all’Area Manager di Unità.Nell’ambito della collaborazione, gli obiettivi specifici sono i seguenti:1) Coordinamento e gestione di progetti nel rispetto delle norme e regolamenti CESVI e del donatore.2) Partecipazione – in qualità di focal point dell’Unità Programmi Nazionali (NPU) – al processo di identificazione, stesura e presentazione di nuove proposte progettuali nell’ambito nei settori sopra menzionati in Italia.Il/La Project Manager contribuisce alla realizzazione dei progetti assegnati coerentemente con quanto dichiarato nei documenti approvati dai donatori o da CESVI, e al raggiungimento dei risultati attesi attraverso l’implementazione delle attività previste, la gestione efficiente di mezzi e fondi, la relazione efficace con staff CESVI e partner di progetto nel rispetto di norme e regolamenti CESVI e dei donatori.Più nel dettaglio i compiti assegnati al/alla Project Manager sono:

• Garantire la corretta implementazione delle attività progettuali in gestione, secondo i tempi previsti, ottimizzando la gestione delle risorse economiche e in linea con i documenti dei progetti approvati.
• Organizzare ed effettuare acquisti di beni e servizi previsti nei progetti CESVI (capofila/partner) in gestione applicando le procedure previste da CESVI o del donatore.
• Supportare i partner nell’implementazione delle attività di propria competenza nell’ambito di progetti promossi in partenariato con CESVI e monitorare le attività e l’operato dei partner dal punto di vista tecnico-qualitativo e amministrativo, secondo tempistiche stabilite.
• Contribuire all’analisi dei bisogni emergenti a livello locale/nazionale per il potenziale sviluppo dei settori sopra citati in Italia attraverso la progettazione.
• Contribuire a sviluppare nuove proposte progettuali in collaborazione con gli altri membri dello staff CESVI, e potenziali partner pubblici e privati.
• Supportare CESVI HQ nell’organizzazione di e partecipare a field visit insieme a staff CESVI, donor e/o media (es. giornalisti/media, donatori privati individuali, aziende, fondazioni, altro) nei progetti gestiti.
• Partecipare a tavoli di lavoro istituzionali inerenti alle tematiche oggetto dei progetti assegnati. Rappresentanza CESVI nei progetti di pertinenza.
• Supportare nell’identificazione di partner (ong/associazioni/imprese sociali/Università/altri enti) per la creazione di/partecipazione a partnership/tavoli/network operanti nei settori sopra menzionati in Italia e in Europa.

RequisitiREQUISITI ESSENZIALI-Laurea in scienze sociali, economiche, politiche o affini-Pregressa esperienza in project management, compresi il coordinamento, la gestione e l’implementazione di progetti educativi e sociali in Italia di almeno cinque anni.-Pregressa esperienza nella progettazione, gestione e monitoraggio in uno o più dei seguenti ambiti:

• Educazione alla cittadinanza attiva in collaborazione con scuole e Università sì e in partenariato con altri soggetti pubblici e del privato sociale.
• Promozione del benessere e del protagonismo giovanile in contesti informali.
• Interventi di inclusione sociale e occupazionale di giovani.
• Capacitazione delle organizzazioni della società civile (tra cui percorsi formativi e di capacity building per operatori di organizzazioni non profit italiano).

-Comprovata esperienza e competenze nei seguenti ambiti di lavoro:

• coordinamento di progetti di carattere nazionale e multi-stakeholder (enti del privato sociale, privato e enti pubblici);
• coordinamento – anche da remoto – di team multisettoriali;
• definizione e implementazione di attività svolte in collaborazione con partner esterni e/o con team di operatori dedicati;
• sviluppo e gestione di budget (speso e pianificazione di spesa);
• monitoraggio e valutazione, inclusa la stesura di reportistica tecnico-narrativa ed economico-finanziaria.

-Capacità di lavoro di rete sul territorio con attori del Terzo Settore, enti pubblici e privati.-Domicilio nel territorio della Città Metropolitana di Milano oppure della Provincia di Bergamo, per garantire presenza frequente presso le sedi di CESVI nelle due città.-Capacità di comunicazione scritta e orale-Ottima capacità organizzativa-Ottima capacità di problem solving e risoluzione conflitti-Flessibilità e indipendenza negli spostamenti-Proattività e autonomia-Eccellenti capacità interpersonali, comunicazione interculturale e facilità nel gestire un team dislocato in località differenti sul territorio italiano-Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet-Dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (Microsoft Teams, Skype, Zoom, GMeet, altro)-Buona conoscenza lingua inglese (scritta e parlata)REQUISITI DESIDERABILIPregressa esperienza nella partecipazione a bandi e altre opportunità di finanziamento dai principali donatori istituzionali rivolti agli ambiti sopra menzionati.SAFEGUARDINGCESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.TU 81-08Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione.A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.Altre informazioniCOLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA6 MESI, RINNOVABILECOMPENSO: € 2600 LORDO / MESEASSICURAZIONE SANITARIA INTEGRATIVA

Expected salary

€2600 per month

Location

Bergamo

Job date

Sat, 14 Jun 2025 22:40:25 GMT

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