Sicherstellung des professionellen Rekrutierungsprozesses von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team und den Hiring Managers
Verantwortung für die Stellenpublikationen, Bewerbungseingang und Triage der Dossiers
Koordinierung und Führung von Interviews
Auf- und Ausbau des Netzwerks und aktive Nutzung von Sourcing Kanälen (z.B. LinkedIn)
Point of Contact für die Hiring Managers und Kandidaten
Mitarbeit bei und selbständige Führung von rekrutierungsbezogenen Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses und -systems etc)
Schulung und Weiterentwicklung der Linienvorgesetzten in Rekrutierungsbelangen
Bei Kapazität und Interesse sind die Übernahme von Zusatzaufgaben möglich
Ihr Profil
Du verfügst über eine höhere Ausbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni)
Du hast bereits umfangreiche Berufserfahrung im Recruiting gesammelt
Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse im HR, Projekterfahrung sowie im Umgang mit Social Media mit
Deutsch beherrscht Du auf Muttersprach-Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse (min. B1)
IT- Kenntnisse (MS-Office) sowie Fertigkeit im Umgang mit Rekrutierungssystemen (idealerweise Workday)
Unser AngebotFlexibles Arbeitsmodell, gratis Parkplätze, Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen. Auf Dich wartet ein motiviertes, offenes Team welches sich freut Dich beim Einstieg in diese äusserst interessante Stelle zu unterstützen.Spricht Dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung auf der Plattform von .jida599210a jit0728a jiy25a
Expected salary
Location
Thun, Berne
Job date
Sat, 12 Jul 2025 07:45:40 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.