Responsable Ressources Humaines (F/H)

Titre du poste :

Responsable Ressources Humaines (F/H)

Société

La Boulangère

Description du poste

Les missions du posteRejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d’Or. (300 collaborateurs.rices).Sous la direction du Directeur de site et au sein d’une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe.Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales.Rôle stratégique au sein de l’entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l’entreprise seront notamment :

• Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l’animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d’entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif
• Gérer la politique de recrutement, d’intégration et salariale en collaboration avec le service RH groupe
• Garantir la gestion administrative du personnel (contrat de travail, paie, charges sociales) et les relations sociales individuelles.
• Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH
• Être garant de la réalisation des différents entretiens annuels et professionnels
• Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel : collecte des besoins, planification, relation avec les organismes de formation et l’OPCO
• Fidéliser les salariés et assurer le développement des compétences et leur progression
• Être l’interlocuteur des organismes externes : CARSAT, DREETS…

Le profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure Bac +5 type MASTER en management des RH/relations sociales, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Une première expérience au sein d’un groupe serait un plus.

• Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles et collectives) en gestion de la formation et du recrutement et savez évoluer dans un environnement digital.
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Votre discrétion, vos capacités relationnelles et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et une bonne connaissance d’un logiciel de paie (type SAGE/CEGID), d’un logiciel de gestion des temps et d’un SIRH.

Bienvenue chez La Boulangère & Co« La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d’héritages familiaux, elle allie aujourd’hui savoir-faire boulanger, culture de l’innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2300 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. »Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.comInfos complémentairesNos engagements :

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
• Statut : Cadre

Environnement de travail :

• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.Rémunération et accessoires :

• Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Prime transport
• Régime santé et prévoyance
• Retraite Supplémentaire (PERO)
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)

Responsable Ressources Humaines (F/H)

• Beaune – 21
• CDI

Salaire attendu

Emplacement

Beaune, Côte-d’Or

Date de travail

Fri, 23 May 2025 22:42:00 GMT

Pour nous aider à suivre nos efforts de recrutement, veuillez indiquer dans votre e-mail/lettre de motivation où (jobsineu.net) vous avez vu cette offre d’emploi.