Teamlead (w/m/d) People & Culture mit Schwerpunkt für Arbeitsrecht

Berufsbezeichnung:

Teamlead (w/m/d) People & Culture mit Schwerpunkt für Arbeitsrecht

Unternehmen

Foodora

Stellenbeschreibung

UnternehmensbeschreibungABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in eight countries in Europe – Austria, Czech, Denmark, Hungary, Finland, Norway, Sweden and Slovakia. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa.
For more information, please visit www.foodora.comfoodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwideStellenbeschreibungDie Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert.Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus – dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte “get-things-done” Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job in Wien.Wir suchen dich alsTeamlead (w/m/d) HR Logistics mit Schwerpunkt für ArbeitsrechtIn dieser Rolle leitest du unser HR-Logistik-Team und kümmerst dich um alle arbeitsrechtlichen Themen rund um unsere Rider-Flotte. Dabei bist du das Bindeglied zwischen internen Stakeholdern, dem Betriebsrat und externen Partnern wie Anwaltskanzleien und Behörden. Mit deinem Gespür für unterschiedliche Interessen schaffst du konsensfähige Lösungen und bringst wichtige Projekte voran.Das erwartet dich:Führung & Entwicklung: Du leitest unser HR-Team und sorgst für dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Arbeitsrechtliche Beratung: Du bist erste Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere zu „freien Dienstnehmer:innen“.Betriebsratsarbeit: Du führst Verhandlungen und setzt betriebsverfassungsrechtliche Themen sowie Betriebsvereinbarungen sicher um.Projektmanagement: Du steuerst arbeitsrechtlich relevante Projekte, wie die Einführung neuer Compliance-Regeln oder Change-Management-Initiativen.Dokumentenerstellung: Du erstellst und prüfst Verträge, Policies und Richtlinien, um rechtliche Standards einzuhalten.Risikomanagement: Du bewertest arbeitsrechtliche Risiken, z. B. bei Audits, und entwickelst passende Maßnahmen.Schulungen & Workshops: Du hältst interne Trainings zu arbeitsrechtlichen Themen und sorgst dafür, dass alle auf dem neuesten Stand sind.Prozessoptimierung: Du entwickelst HR-Prozesse und -Systeme weiter – besonders im Hinblick auf die Betreuung unserer Rider-Flotte.Das bieten wir dir:Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung an. Darüber hinaus erhältst du ebenfalls ein Aktienpaket.QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungserfahrung und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie der arbeitsrechtlichen Praxis (insbesondere im Bereich „freie Dienstnehmer:innen“).Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Implementierung von arbeitsrechtlichen Lösungen.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu vermitteln.Teamorientierung und die Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilZusätzliche InformationenWir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung – deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist.Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!Wir haben dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Erwartetes Gehalt

€75000 per year

Standort

Wien

Jobdatum

Sat, 21 Dec 2024 23:45:42 GMT

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