Vil du bidra til å sikre gode løsninger for Flynavigasjonstjenesten?

Job title:

Vil du bidra til å sikre gode løsninger for Flynavigasjonstjenesten?

Company

Avinor

Job description

Om stillingenLøsningene for å styre flytrafikken i det europeiske luftrommet står foran store endringer de nærmeste årene, og Avinor står midt i denne spennende endringen. I den forbindelse søker vi Leder FNT Leveranse.Flynavigasjonstjenesten (FNT) i Avinor består av to enheter – FNT Utvikling og FNT Drift. Sammen har disse to enhetene ansvar for utvikling, anskaffelse, installasjon, vedlikehold og drift av viktige systemer for flykontroll, og systemer for kommunikasjon, navigasjon og luftromsovervåkning. Som leder for FNT Leveranse får du det overordnede ansvaret for leveransene i FNT Utvikling.Denne nøkkelrollen fungerer som et operativt bindeledd mellom strategisk tjenesteutvikling og tjenesteleveranse, og som høyre hånd for lederen i FNT Utvikling, med ansvar for å avlaste ved behov. Denne rollen er avgjørende for å opprettholde en helhetlig oversikt over leveranser og sikre optimal ressursbruk for å møte organisasjonens behov.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:21.04.2025Arbeidsgiver:Avinor ASSted:OsloStillingstittel:Leder for FNT LeveranseStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4946804711Sosial deling :Sentrale arbeidsoppgaver:

• Sikre at alle leveranser er klart definert og koblet til strategiske mål
• Overvåke fremdriften i pågående leveranser gjennom dialog og oppfølging av tjenesteansvarlige
• Opprette og vedlikeholde backloggen til FNT Utvikling og sørge for at denne reflekterer prioriterte oppgaver
• Samarbeide med tjenesteansvarlige for å sikre at deres behov og ressurskrav forstås og integreres i planer
• Organisere og lede regelmessige møter for statusgjennomgang og justering av prioriteringer
• Levere rapporter til leder for FNT Utvikling, leder for Tjenesteutvikling og andre relevante interessenter
• Personalansvar, hvor en viktig del av lederrollen er å tiltrekke, utvikle og beholde talentfulle medarbeidere
• Som leder i Teknologidivisjonen samarbeide effektivt med øvrige avdelinger i Avinor, interne og eksterne kunder, leverandører og samarbeidspartnere, samt andre enheter i Teknologidivisjonen

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende innen teknologi, økonomi eller ledelse – eller tilsvarende erfaring
• Ledererfaring, inkludert enhets- og personalledelse
• Kompetanse innen styring av store og komplekse teknologiprosjekter, teknologioperasjoner, prosesser og interessenter
• Erfaring med rammeverk som Prince2, ITIL, Agile/Scrum eller DevOps, samt implementering av slike i tjenesteleveranser
• God evne til å analysere og styre risiko i leveranser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring med å lede tverrfaglige team og erfaring fra omstillings- og endringsprosesser er en fordel

Ansettelsen er betinget av at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes, samt at sikkerhetsklarering kan oppnås.Personlige egenskaperVi søker en samlende, tydelig og inspirerende leder som er resultatorientert, ansvarlig og kvalitetsbevisst. Du har evnen til å prioritere, ta beslutninger og sikre gjennomføring av leveranser, med fokus på måloppnåelse og kvalitet. Du tar initiativ, ser muligheter og løsninger og håndterer endringer godt.For å lykkes og trives i denne rollen er det viktig at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt sterke sosiale ferdigheter. Som en god kulturbygger, formidler og rollemodell, skaper du gode relasjoner og arenaer som fostrer tillit, motivasjon og utvikling. Du har evnen til å se utfordringer i et større bilde og forstå sammenhenger. Du samarbeider godt, lytter, deler og inkluderer, slik at organisasjonen kan lykkes.Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
• En svært sentral rolle i en strategisk satsing som er forankret på høyeste nivå i Avinor
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter og andre goder og ikke minst en arbeidshverdag med trivelige kollegaer.

Adresse: Dronning Eufemias gate 6A, 0191 Oslo, NorgeKontaktinformasjonEllen LystadLeder FNT UtviklingOm arbeidsgiverenVi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Expected salary

Location

Oslo

Job date

Sat, 05 Apr 2025 04:26:55 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsineu.net) you saw this job posting.